Државни апарат БиХ не престаје да расте
Од нашег дописника
Сарајево – Тренд запошљавања у институцијама БиХ биће настављен и у овој години, упркос упозорењима са свих страна да БиХ, земља са нешто више од три и по милиона становника, не може рачунати на бољу будућност са већ ионако прегломазним административним апаратом. На нивоу БиХ тренутно постоји 75 разних институција у којима ради и прима плату из државног буџета више од 22.000 људи.
Овогодишњим буџетом, који тренутно пролази парламентарну процедуру, предвиђено је запошљавање више од 1.000 нових службеника у институцијама БиХ, што практично значи да ће се број запослених који живе на државним јаслама повећати на 23.000. За њихове бруто плате и накнаде биће издвојено око 270 милиона евра, што је за око четири милиона евра више у односу на претходну годину.
Нови удар на државну касу у Савету министара БиХ, који је предлагач буџета, правдају првенствено прошлогодишњим изменама Закона о платама и накнадама у институцијама БиХ које су се односиле на повећање плата полицијским службеницима, али и планираним новим запошљавањем, између осталог, и 86 особа за потребе стављања у функцију новоизграђеног затвора у Источном Сарајеву.
Грађани БиХ, од којих већина живи на граници сиромаштва и који институције БиХ доживљавају као места за „ухлебљење” углавном, деце, рођака, страначких колега и шире родбине политичких елита огорчени су због најаве повећања броја запослених у јавном управи. И економски стручњаци упозоравају да бујање јавне потрошње не води ничему и да повећање броја запослених у институцијама БиХ, које поприма „размере епидемије”, не би могла да поднесе ни далеко богатија земља од БиХ.
На повећање броја запослених у, како га многи називају, „паразитском” административном апарату у заједничким институцијама БиХ, благонаклоно не гледа ни Сташа Кошарац, шеф Клуба СНСД-а у Парламенту БиХ. Он сматра да процес запошљавања у те институције треба „замрзнути” све дотле док се „не изврши детаљна и стручна анализа ефеката”. И посланик СДП-а у Парламенту БиХ Саша Магазиновић прст окреће према „функционалном запошљавању”, јер је, како каже, чињеница да у „појединим институцијама БиХ тежину посла носи само један број запослених, док остали могу и да не дођу на посао то се неће приметити”. У том смислу он не види неку разлику међу земљама региона, а решење проблема види у „коренитој реформи државних управа” и то на начин да ће се „ценити и награђивати рад” и да то „више неће бити институције у које ће владајућа елита запошљавати своје кадрове”.
Подели ову вест
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.


