Отказ кројачицама због слика на „Фејсбуку”

Три шнајдерке су подлегле притиску и потписале, али већина није. Када су се они у суботу појавили у фабрици, послодавац их је избацио, наређено им је да се раздуже, покупе ствари и напусте погон, тврде радници. Исти сценарио догодио се и јуче. Иако нису потписали споразумни отказ и још су запослени у „Кајзену”, неколико радника поново је враћено са посла.

Да ли је још неко од запослених доживео сличну судбину, у понедељак није било могуће сазнати. На телефон турске фирме у Смедереву јавио се женски глас који је поручио да нема коментар, те да нико од надлежних није присутан. На питање да се она представи, кратко је рекла да не може ништа да прича и прекинула везу.

Током јучерашњег дана радници који су добили отказе разговарали су са градоначелницом Смедерева Јасном Аврамовић, а састанку је присуствовала и Хатиџе Хоцаоглу, руководилац погона у Смедереву, потврдили су за „Политику” радници „Кајзена”.

– Ово је покушај заташкавања, позвани смо да се примиримо. Директорка Хатиџе је рекла да ово није крај отказима јер се још проверавају друштвене мреже. Наводно, прича је одјекнула до Турске чиме је нарушен углед компаније. Подносимо пријаве инспекцији и настављамо борбу – кажу они.

У суботу је у „Кајзену” основан синдикат „Слога”, у који се истог дана учланило више од половине запослених.

– Ово је класична злоупотреба службеног положаја, јер нико нема право некоме да прети затвором. Реваншизам се мора зауставити а радници вратити на посао. Турски послодавац не може да омета синдикално организовање, већ да омогући преговоре око повећања зарада и побољшања услова рада. У супротном, знаћемо да држава штити такозване стране инвеститоре у понижавању и шиканирању радника, какво није постојало ни у логорима – каже за „Политику” Жељко Веселиновић, председник УСС „Слога”.

Фирма „Кајзен”, део је турског текстилног ланца „Кардем” и у Смедереву је почела да послује пре две године. Тада је најављено да ће у року од годину дана овде бити запослено 800 радника, а данас их има око 300, углавном жена. Према њиховим тврдњама, сви имају уговоре на одређено време који се некима продужавају, а некима не, па послодавац периодично са бироа узима нове раднике. Прековремени рад је овде, кажу запослени, обавеза, ради се и по 12-14 сати, често и суботом, углавном за минималац.

Министарство: нико се из „Кајзена” није жалио

У Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања рекли су за „Политику” да они и Инспекторат рада до сада нису имали притужбе радника, али ни послодавца, када је реч о фабрици „Кајзен” у Смедереву.

Министарство верује да би им се радници обратили да је било неких нерегуларности и кршења Закона о раду. Подсећамо да у склопу пројекта „Реци НЕ раду на црно”, постоји број телефона 0800 300 307 на који, анонимно, свако може да пријави било коју врсту непоштовања закона послодавца, наводе у министарству. На питања да ли ће нешто предузети након сведочења радника „Кајзена” за медије, као и да ли ће министар Ђорђевић санкционисати забрану синдикалног деловања, како је недавно најавио, нисмо добили одговоре.