Може ли РС до просечне плате од 500 евра

Од нашег сталног дописника
Бањалука – Обећање власти у Републици Српској – дато и пре и после избора – да се грађани већ догодине могу надати просечној плати од 500 евра, код појединих економиста није схваћено као недостижно, али су многи од њих ставили знак питања на ове преко потребне економске мере које би до тога довеле. Не само ради тога што би спровођење у дело ових обећања захтевало брзи раст просечних примања за око педесетак евра већ и услед нејасне математике како прекомпоновати систем и обезбедити толики раст у свега неколико месеци. Знајући да је за недавно увећање плата за око петнаестак евра буџет РС претрпио мањак прихода од тридесетак милиона евра на годину. Нема јасне математике како власти мисле да подигну просечну плату с тренутних 450 евра, на 500, као што није познато ни које гране би се томе могле обрадовати. С тим да постоји општи утисак да је неопходно поспешити најпре примања запослених у производном сектору, знајући да је реч о профилима радника чији је одлазак ван граница РС и БиХ најуочљивији: „Проблем постоји, истина је да имамо проблем са извођачима радова, јер последњих година радници масовно одлазе. Пре две године су се фирме отимале за посао, а сада их ми морамо молити и вући за рукав да се пријаве на тендер”, рекао је градоначелник Бањалуке Игор Радојичић.

Економисти годинама углавном заговарају тезу да приоритет не би требало да буду радници у јавном сектору, где на пример административни запосленик с високом школском спремом месечно заради 665 евра. У производњи су примања упола нижа. На пример, у септембру ове године просечна нето плата у рударству била је 383 евра, у прерађивачкој индустрији 354 евра, грађевинарству 313 евра, трговини 329 евра, хотелијерству и угоститељству 302 евра... Осим што је с тим у вези и министар финансира РС Зоран Тегелтија новинарима пре неки дан рекао да би у средишту борбе за већа примања требало да буду управо радници запослени у индустрији, није засад познато на који начин ће Влада РС обезбедити раст просечних примања, као што нема поузданих показатеља колике би плате задржале раднике у РС. Једну такву анализу недавно је за наш лист изнео Саша Тривић, потпредседник Уније послодаваца РС, након што је „бацио на папир” печалбарске трошкове живота у иностранству, уврстивши у једначину и погодности домаћег терена. Срачунао је да би овдашња плата од око 600 евра, укључујући и толика примања у привреди, допринела уверењу грађана да одлазак ван РС није неопходан. „Са зарађених 1.200 евра у Европи, живите на граници. Са око 600 евра овде, имате пристојан живот”, каже он.

У РС запослено је укупно око 260.000 радника, а Унија послодаваца РС представила је раније рачуницу по којој око 80.000 или нешто више запослених у привреди Српске „издржава” остатак друштва – пензионере и цели јавни сектор, то јест бирократију, полицију, просвету...

„Једина могућност за повећање плата јесте смањивање оптерећења за пословање, иако је већ сада сасвим јасно да ће бити веома тешко надоместити недостајућа средства у буџету. Стога морамо смањити потрошњу буџетских корисника и администрације. Неприродно је да неко у администрацији има загарантоване и при томе много веће плате него радници у привреди. Јавна управа нема никакав интерес да ствара повољну пословну климу и нове инвестиције, како би на тај начин створили нова радна места, али тиме обезбедили и додатно пуњење буџета”, рекао је за наш лист економиста Зоран Павловић.

Најаву да ће просечна плата у РС средином наредне године износити 500 евра дао је одлазећи председник РС Милорад Додик, закључивши да је то једини одговор на одлазак људи с ових простора. Економисти који су се бавили том најавом цене да идеја није недостижна, али упозоравају да мора бити заснована на здравим основама, то јест, пре свега – на привредном расту. Додик је рекао да ће нови раст плата бити заснован на новом смањењу опорезивања рада и плата, а да ће губици по основу пореских прихода бити надокнађени повећањем пореза на имовину. Послодавци су поздравили најаву смањења пореских растерећења. Економисти које је контактирао портал „Бука” навели су да до повећања плате на 500 и више евра не може доћи без удвостручења продуктивности и израде двоструко софистициранијих производа у односу на оне који се тренутно производе.