Ројтерс укида 3.200 радних места у наредне две године

МОНТРЕАЛ – Америчко-канадска медијска група „Томсон Ројтерс” (Thomson Reuters) је вечерас саопштила да ће за две године укинути 3.200 радних места у склопу плана реструктуриања што ће довести до затварања 30 одсто дописништава у свету.Та група која производи опште и финансијске вести, навела да је да ће укидање дописништава погодити око 12 одсто запослених.

Циљ је да група до 2020. године послује у 133 града света што је мање него сада.

Портпарол компаније рекао је да су запослени већ обавештени о новим мерама.

„Томсон Ројтерс” до 2020. године циља на годишњи раст од 4,5 одсто док је сада 3,5 одсто, јер ће поједноставити комерцијалну понуду, а повећати број клијената.

Та медијска група са седиштем у Торонту жели и да смање издатке у односу на промет на седам до осам одсто, док су сада десет одсто, преноси Бета.

Средином новембра, новинска агенција „Ројтерс њус” - која је специјализована за опште информације и која чини свега шест одсто промета групе - потврдила је реорганизацију својих европских дописништава што је довело до смањења броја радних места, нарочито у двојезичним сервисима у Италији, Немачкој и Француској.

„Ројтерс Њус” је инвестиционом фонду „Блекстоун” продао своју дивизију „Финансијске и ризици”, која садржи финансијске терминале и податке о тржишту, како би се преусмерио на правне и пореске савете, као и на информације.

„Блекстоун” је дужан да годишње током 30 година, плати 325 милиона долара „Ројтерс Њусу” који ће га снабдевати информацијама.

Финансијско тржиште је поздравило тај план реструктурирања: деонице „Томсон Ројтерс” су данас порасле за 1,17 одсто, на 50,40 долара у Торонту и Њујорку.

„Ројтерс Њус” је једна од три главне новинске агенције у свету, уз „Agence France-Presse” (АФП) и амерички „Associated Press” (АП).

Агенције информацијама снабдевају своје клијенте - новине, часописе, телевизије, радио - коју су сви тешко погођени ерозијом броја читалаца и падом прихода од оглашавања.

Почетком октобра АФП је најавио план за укидање 125 дописништава током пет година (5,0 одсто укупног броја), у склопу „плана трансформације” у циљу уравнотежења пословног биланса компаније 2021. године.