Привремена отпуштања неће заобићи ни Вол Стрит

Вол Стрит ће вероватно ове године срезати бонусе за 15-20 посто и привремено отпустити значајан број људи, објавила је америчка консултантска фирма за компензације Џонсон Асошијејтс.

Процене у извештају Алана Џонсона, које финансијски професионалци помно прате, блаже су од оних које је објавио раније ове године, али отпуштања би могла да буду знатна, преноси Ројтерс.

Компаније су приморане да брзо доносе одлуке, да смање бирократске процедуре током пандемије, и налазе да им је потребно мање запослених да би обавиле одређене послове, рекао је Џонсон.

„Технологија нам показује да нам не треба толико људи, не треба нам толико нивоа управљања... и да ће радна места у многим секторима бити несигурна”, додао је он, преноси Танјуг.

Напомиње, међутим, да смањење броја запослених неминовно води ка повећању трошкова за отпремнине, те да компаније неће желети да буду перципиране као тврдице док је економија у рецесији а милиони људи без посла.

Сувласник консултантке фирме Џон Џонсон написао је да ће се контрола накнада за рад проширити на главне руководеће позиције у јавним предузећима.

„Утицај ковида19 и недавно фокусирање на правду и једнакост, захтеваће промишљено анализирање и балансирање између пословних перформанси, конкурентских и друштвених приоритета и очекивања купаца и запослених. Ово није година да се буде глувонем”, написао је он.