Један радни дан мање у Шпанији

Део запослених у Шпанији учествоваће у пилот-пројекту и привремено прећи на четвородневну радну недељу за исту плату након што су заговорници ове идеје већ неко време тврдили да смањење броја радних сати не утиче на продуктивност, а знатно побољшава квалитет живота.

Влада у Мадриду недавно је прихватила овај предлог и око 6.000 запослених у 200 компанија требало би да од јесени у наредних годину дана ради 32 часа седмично, јавља информативни сајт „Конфиденсијал”, додајући да се за учешће у програму пријавило највише фирми из области као што су програмирање и архитектура.

Пројекат је настао на иницијативу мале странке Мас паис, која се у свом програму залаже за скраћивање радног времена. Социјалисти премијера Педра Санчеза и њихов коалициони партнер, левичарски Подемос, прихватили су предлог, као и да са 50 милиона евра из европских фондова помогну компанијама које су се пријавиле за програм.

После пробног периода, влада ће анализирати резултате и оценити да ли је смањивање броја радних сати утицало на продуктивност, животну средину, благостање запослених и побољшање њиховог менталног здравља. Према оцени партије Мас паис, њихова иницијатива је најзначајније што се у Европи дешава на пољу права радника још откако је Француска 1998. увела 35-часовну радну недељу.

Међу противницима влада мишљење да су планови шпанске владе „лудост” и да подразумевају експериментисање у време кад бруто друштвени производ опада због здравствене кризе са ковидом 19. Лист „Економиста” оцењује да иберијска краљевина није спремна за увођење четвородневне радне недеље и оцењује да ће овај друштвени опит повећати трошкове рада у 42 одсто фирми.

Поборници промена подсећају да је скраћивање радног времена стара идеја, али да је добила на замаху током епидемије вируса корона, која је развејала многа убеђења, попут оног да се не може подједнако добро радити од куће и на послу. У овом табору подсећају да је у земљама јужне Европе, попут Шпаније и Грчке, радно време дуже, одмори су краћи, а државни празници ређи него што је то случај с државама као што је Немачка, која опет има далеко већу продуктивност.

Како подсећа Шпанска радио-телевизија, Шпанија је 1919. међу првима званично усвојила осмочасовно радно време, а сад се тамо много више ради него у бројним далеко напреднијим европским земљама. Према званичним подацима Европске уније, просечна радна седмица у Шпанији траје 36 сати, у Данској 32 сата, а у Холандији 29 сати.

У Европи су се многи запослени и синдикати изборили и за то да радници после радног времена могу да погасе телефоне и да више не проверавају електронску пошту, мада граница између пословног и приватног времена за многе запослене није тако јасна откако су због епидемије почели да раде од куће. Осим Шпаније, и Шкотска, Финска и Немачка имају сличне планове за скраћивање радног времена, а новозеландска премијерка Џасинда Ардерн се прошле године такође заложила за четвородневну радну недељу. Заговорници оваквих предлога истичу да би промене могле да повећају запосленост, што је посебно важно сад кад су многи радници остали без посла због пандемије.

Како пише дневник „Паис”, у Мадриду већ постоје бројне радње, фирме и локали који су и пре поменутог пројекта добровољно прешли на четвородневну радну недељу. И на југу земље компанија „Софтвер делсол” прошле године је урадила то исто, бележећи да је мањи број запослених одсуствовао, као и да су порасли и продуктивност и задовољство радника.