Почиње пријава за шесту генерацију „NIS Calling”

Компанија НИС позива студенте завршних година факултета и мастер студија  да се придруже тиму једног од највећих енергетских система у региону, кроз шесту сезону програма праксе „NIS Calling”.  За све кандидате који су жељни да стекну нова знања и вештине у различитим областима нафтне индустрије, НИС је припремио флексибилан плаћени програм који се заснива на 480 радних сати праксе, а које студенти могу да распоредe током четири месеца, у зависности од њихових обавеза на факултету.

Програм је намењен студентима треће, четврте и пете године студија (мастер или апсолвент) који могу да конкуришу током различитих сезона у години, у складу са траженим позицијама. Заинтересовани кандидати могу се пријавити за шести циклус програма „NIS Calling” у периоду до 20. маја на линку, а почетак праксе планиран је почетком јула.

У оквиру „NIS Calling” програма, сваки полазник добија свог ментора који прати његов развој у складу са менторским планом, пружа подршку практиканту током реализације свих активности и помаже му да се адаптира на нову пословну средину. Осим практичног ангажовања, студентима је такође омогућено да се додатно едукују у оквиру Корпоративног универзитета компаније НИС чији су гостујући предавачи реномирани домаћи и страни стручњаци из различитих области.

Шеста сезона програма отвориће врата за 40 студената, и то следећих факултета: Рударско-геолошки, Машински, Грађевински, Електротехнички, Економски, Технички, Хемијски, Факултет организационих наука, Факултет политичких наука, Филолошки факултет, Филозофски факултет, Технолошко-металуршки, Саобраћајни, Природно-математички, Факултет техничких наука, Факултет безбедности. За програм се могу пријавити и држављани Србије који студирају у иностранству, а учесницима компанија покрива трошкове превоза и исхране у оквиру компанијских ресторана.

„NIS Calling” програм

Флексибилан програм праксе компаније НИС који омогућава заинтересованим студентима одабраних факултета да стекну прва радна искуства и нове вештине у динамичном пословном оркужењу и на тај начин се упознају у пракси са областима за које се школују. До сада је  прилику да учи и додатно се образује кроз овај програм  добило више од 130 полазника, а више од 30 њих остало је  да ради у НИС-у. Као један од најпожељнијих домаћих послодаваца, НИС jе свестан чињенице да су управо млади стручњаци стратешки фактор будућег успеха компаније. Из тог разлога НИС ће наставити и убудуће да ослушкује поребе младих и пружа им могућност да прве професионалне кораке направе у једном од најуспешнијих домаћих пословних система.