Обука – шанса за посао

Када се погледају статистички подаци, од почетка године са евиденције Филијале за град Београд запослило се 30.228 суграђана, од тога 15.317 жена. Стопа незапослености је 14,27 док је у истом периоду прошле године износила 16,09 одсто. На евиденцији Националне службе за запошљавање Филијале за град Београд је 105.216 грађана, од тога 60.122 жене. Посматрано по старосној структури, највише незапослених је изнад 50 година, а по степену стручне спреме највише је особа са четвртим степеном (средња школа) – 35.356, док је факултетски образованих 11.567.

Да би се повећале шансе да незапослени брже почну да привређују, београдска филијала Националне службе за запошљавање (НСЗ) организује бесплатне обуке за преквалификацију и прилагођавање незапослених потражњи за одређеним кадровима. Позвани су незапослени до 24 године старости, особе са инвалидитетом или оне који су више од две године на евиденцији да се укључе у обуке у оквиру пројекта „Радимо заједно до посла”. Планиране су 32 врсте обука из области грађевинарства, саобраћаја, прерађивачке индустрије, трговине, угоститељства, пољопривреде...

Обуке почињу у септембру, а неки од незапослених су прошли информативне семинаре који су одржани 23. и 30. јула; следе 27. августа и 3. и 10. септембра (сви се одржавају у Филијали НСЗ за Београд). До сада је семинаре посетило 300 незапослених Београђана. Међу њима је и 16 особа са инвалидитетом које су се пријавиле за обуке из уметничког шивења и ткања.

Овај значајан пројекат финансира Европска унија, а спроводи Европска агенција за реконструкцију у сарадњи са Министарством економије и регионалног развоја и Националном службом за запошљавање. Пројекат се реализује у Београду и у Банату. Прва група од 45 незапослених, који су у Банату успешно завршили програм обуке за конфекционаре, већ је потписала уговор о сталном запослењу.

Београдска филијала НСЗ је позвала послодавце да се јаве и искористе финансијску подршку за обуке преко којих добијају кадар који им је потребан, а незапослени по успешно завршеној обуци – посао.

Као још један вид стварања боље комуникације на релацији послодавци – незапослени настали су сајмови запошљавања који су се показали као добар начин да незапослени добију посао а послодавци профиле радника који су им потребни. Зато се после летње паузе већ у септембру планирају два нова сајма запошљавања: један у Гроцкој, други у Барајеву, које Филијала НСЗ за град Београд организује у сарадњи са градским општинама.

Досадашња пракса сајмова је показала да од 20 до 30 одсто оних који траже посао долазе на ова окупљања. Прошле године је одржано седам таквих сајмова преко којих се запослило око 1.200 оних који су их посетили.

Од почетка године организована су четири сајма: два на Палилули, по један у Новом Београду и на Чукарици, преко њих је до сада запослено 1.065 лица (ефекти запошљавања се прате шест месеци).