Понедељак, 08.06.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Све мање грађевинских радника у Словенији

Све мање грађевинских радника у Словенији
Љубљана (Фото EPA-EFE/ANTONIO BAT)

ЉУБЉАНА - Сваки други грађевински радник у Словенији је странац, а због поједностављења процедура за добијање радних дозвола у богатијим земљама ЕУ, словеначкој економији тренутно недостаје око трећине радне снаге, односно око 5.000 радника у грађевинарству.

Грађевинска индустрија Словеније је још од завршетка Другог светског рата заснована на странцима, односно на радницима у печалби из земаља бивше Југославије, а у последње време и на радницима из Азије, наводи словеначки портал 24УР.

Највећи број грађевинских радника, њих 85 одсто, долази из земаља бивше Југославије, а у последњих 17 година у Словенију је дошло више од 100.000 радника са тог подручја.

Како наводи портал, Словенија је до пре неколико година важила за одскочну даску страним грађевиским радницима, који су у њој радили макар годину дана како би отишли у богатије земље ЕУ у потрази за већим платама, а како су те земље поједноставиле процедуре за добијање радних дозвола, све мање радника остаје да ради у Словенији.

Председник Удружења страних радника Словеније Марко Танасић наводи како словеначки послодавци на све начине искоришћавају запослене, јер су многе фирме регистроване у Словенији, али ту не обављају никакву делатност.

„То су регрутерске фирме које у суштини позајмљују илегално запослене у иностранству. Радници су без права, најчешће раде за минималну словеначку плату уз усмени договор сатнице од осам, девет или 10 евра, што укључује регрес за боловање, одмор, и остало”, каже Танасић и додаје да многе регрутерске фирме у Словенији запошљавају раднике, како би их касније „изнајмиле као модерне робове земљама западне Европе, посебно Немачкој.

Како каже, иако у потпуности раде за немачке фирме и треба да примају њихове плате, они примају словеначки минималац.

Председник Секције грађевинара при Занатској комори Словеније Зоран Симчич наводи да много Словеначке фирме запошљавају раднике из Азије, махом из Индије, Пакистана и Филипина.

„Не можемо да се такмичимо с компанијама у Западној Европи у запошљавању радника са Балкана ако им не понудимо боље плате, што због специфичних економских услова није изводљиво”, каже Симчич, преноси Танјуг.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.