Отпуштања у светским технолошким компанијама заобилазе Србију

Међу технолошким компанијама које су у последње време отпустиле десетине хиљада људи су Фејсбук, Амазон, Гугл, Сејлсфорс, ХП, Мајкрософт, али једино је Мајкрософт присутан у Србији са значајним бројем запослених. Небојша Бјелотомић, директор Иницијативе дигитална Србија, наглашава да развојни центар ове компаније у Србији има изузетан инжењерски кадар и ради на веома важним областима како за сам Мајкрософт тако и за цело ИТ тржиште.

„Из ових разлога се усуђујем да донесем закључак да ће Мајкрософтов развојни центар  у Србији наставити да буде успешан и да расте”, каже Бјелотомић за „Политику”.

Наш саговорник објашњава да у периоду који је обележио ковид, ИТ компаније су знатно повећале број запослених, и по неколико пута. Тренутна отпуштања јесу изазвана општим успоравањем привреде, али су и својеврсна корекција амбиција појединих компанија које је донео замах дигитализације изазван физичким успоравањем света. Опет, колико је ова појава значајна говоре извештаји са тржишта рада САД, где ИТ индустрија после више од две године има пад броја запослених. С тим да је реч о укупном броју радних места мањем од 5.000, што је за индустрију која запошљава десетине милиона људи, веома мали број.

– Привреда у Србији има тенденцију да са закашњењем реагује на дешавања на светским тржиштима. Очекује се да тек на пролеће буде видљив ефекат глобалних дешавања у ИТ сектору у Србији. Губљење комитената, пре свега стартапа са САД тржишта, којима је отежан приступ финансирању, навешће наше сервисне ИТ компаније да додатно развију своју продају и сегмент развоја тржишта. Надамо се да ће развој ових сегмената наших ИТ компанија довести до диверзификације корисника и тржишта на којима послују, што ће допринети лакшем преброђавању кризе – сматра наш саговорник.

На питање колико ће отварање бројних развојних центара допринети расту ИТ сектора у Србији он каже да су развојни центри места у којима се ствара будућност. Стручњаци који имају прилику да раде у њима имају прозор у ту будућност. Знање и искуство стечено у развојним центрима креира кадрове који подижу квалитет целог тржишта било да следећи посао ових људи буде у локалној компанији или да оснују свој стартап.

Директор Иницијативе Дигитална каже број стартапа у Србији у последњих две- три године расте.

– Напорно радимо како би се овај тренд наставио и убрзао. Једноставан приступ финансијама је елемент који можда и највише утиче на креирање нових стартапа. Грант шеме које стартапима обезбеђују 20 до 30.000 евра су се у последњих неколико година умножиле и прилагодиле њиховим потребама. Кроз рад групе пословних анђела Иницијатива Дигитална Србија ради на томе да се и износи до 200.000 евра учине доступнијим. За суме веће од овог износа трудимо се да привучемо што више фондова високо ризичног капитала, те се можемо похвалити да тридесетак ових фондова обавештавамо о раду и расту стартапа у Србији и да све већи број њих има контакте са нашим компанијама – истиче Бјелотомић.