Петак, 17.07.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Лекари и сестре са бироа добијају посао

У наредних двадесетак дана решење о запослењу добиће најбољи свршени студенти медицине, као и најбољи ученици средњих медицинских школа
Лекари и сестре са бироа добијају посао
Тренутно посао тражи више од 1.500 лекара и 4.000 медицинских сестара (Фото Д. Јевремовић)

Mинистарство здравља обавестило je Националну службу за запошљавање да у наредном периоду планира да незапосленим здравственим радницима (докторима медицине и медицинским сестрама-техничарима) понуди посaо у здравственим установама које имају највећи дефицит поменутог кадра, односно у првом циклусу за 50 доктора медицине и 50 медицинских сестара-техничара.

Према евиденцији Националне службе за запошљавање, посао тражи више од 1.500 лекара и преко 4.000 медицинских сестара, а Београд је и даље најпожељније место за рад. Недавно је од стране Министарства здравља одобрен одређени број волонтерских специјализација за дефицитарна лекарска занимања: патологију, радиологију, ургентну и општу медицину и анестезију са реанимацијом. Наредни циклус одобравања дефицитарних специјализација биће у октобру, а очекује се и скора рационализација мреже здравствених установа.

Министарка здравља проф. др Даница Грујичић нагласила је за „Политику” да се у наредних двадесетак дана очекује да решење о запослењу добију најбољи свршени студенти медицине, са просеком 10 или мало испод 10, као и најбољи ученици средњих медицинских школа. Здравствени систем ускоро очекује велика смена генерација, а само у Ужицу ускоро 96 лекара одлази у пензију, који „покривају” и Нову Варош, Сјеницу, Ариље.

– У Бору и Зајечару нам фали више од 20 лекара и у овим градовима лекари сутра могу да добију посао. Проблем је, међутим, како их приволети да оду у унутрашњост и у томе локална самоуправа мора да одигра велику улогу, можда да пронађемо начин да им обезбедимо кућу или стан како би могли да оснују породицу у том месту. Ускоро ће бити утврђени услови под којима би млади лекари желели да оду у мале средине и тамо заснују и радни однос и породице. Не одобравам принцип вишегодишњег волонтирања. Зашто би млади лекари који су уложили шест година да заврше јако тежак факултет да би после тога волонтирали још неколико година и живели на терету својих родитеља? Морамо наћи начин да се тим младим лекарима плати за њихов рад – нагласила је др Грујичић.

Она је ових дана разговарала са лекарима и медицинским сестрама који се налазе на списку Националне службе за запошљавање. Састанку је присуствовало 73 доктора медицине и 61 медицинска сестра-техничар.

Министарка је овом приликом поновила да је њен циљ да омогући да највећи део здравствених услуга и неге, чак до 80 одсто, грађани добијају у матичним домовима здравља, тек потом остало у болницама, а да најтежи и најкомпликованији пацијенти буду лечени у терцијарним установама без чекања.

На састанку је био и др Кенан Кучевић, који је за наш лист нагласио да је састанак са министарком здравља протекао у одличној атмосфери и да сматра да је ово велики подстрек за лекаре и да тиме држава даје до знања да стоји иза њих.

– Завршио сам Медицински факултет Универзитета у Београду у року, са просечном оценом 9,37. С обзиром на то да видим велику перспективу у Новом Пазару и да су радови на изградњи клиничко-болничког центра већ у току, волео бих да се вратим у свој крај и почнем са радом. Интерна медицина (кардиологија) је грана медицине која ми је најдража и искрено се надам да ћу добити прилику – истакао је др Кучевић.

Коментари1
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Земунац
Имао бих само једно питање за Министарство, односно министарку, а то је из надлежности Министарства. Како је могуће да се брже добија замена за медицинског радника, који је дао отказ да би отишао да ради у иностранству, него за радника који је отишао у пензију? Ваљда се за ове друге зна тачно датум када ће отићи у пензију и може се на време припремити за њихову замену или се чека њихов одлазак у пензију да би се започела процедура за пријем новог радника? Мало нелогично, зар не?

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.