Петак, 03.07.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Промена пола не утиче на остваривање права на пензију

Недоумице читатељке која је променила пол – да ли ће јој када поднесе захтев за пензију сабирати стаж и док је била мушкарац или не
Промена пола не утиче на остваривање права на пензију
(Фото Д. Јевремовић)

Промена пола у већини случајева ствара извесне компликације. Читатељка која се јавила нашем листу не жели да прича о тешким тренуцима кроз које је прошла после промене пола. Наглашава да је срећна што данас има мужа и дивну девојчицу. Оно што је, међутим, остала енигма за њу, јесте да ли ће када поднесе захтев за пензију моћи да рачуна на стаж и пре и после промене пола. И да ли ће у пензију ићи по старосним условима за жене или за мушкарце будући да се они разликују. Брине је да ли ће јој се сабирати стаж док је била мушкарац током кога има 24 године радног стажа с овим садашњим где има уписано још пет година, или онај из „претходног живота” не важи.

У матичној евиденцији се та промена наравно види и по јединственом матичном броја и имену и презимену. Она је, каже, по закону склопила брак и преузела мужевљево презиме. Дакле, све је урађено онако како пропис налаже.

Упитани има ли икаквих проблема да се особама које су промениле пол сабере стаж од пре и после, како сутра када поднесу захтев за пензију не би имали проблема, у Фонду за пензијско и инвалидско осигурање одговарају да је потребно да им се поднесе захтев за ажурирање базе података матичне евиденције осигураника.

– У процесу утврђивања права на пензију, поступа се у складу са важећим личним документима осигураника у моменту остваривања права, у којима се, између осталог, налази и податак о полу. У складу са тим се цени и испуњеност услова за остваривање права за мушкарце, односно за жене, у случају оних врста пензије за које се услови за жене и за мушкарце разликују (старосна, превремена старосна и породична пензија) – наводе из Фонда ПИО.

Када је реч о подацима о стажу осигурања, у случају промене пола, и с тим у вези промене личних података у матичним књигама и документима осигураника, потребно је Фонду ПИО поднети захтев за ажурирање базе података матичне евиденције осигураника, односно корисника права из ПИО, на истоименом обрасцу, како би се у бази података матичне евиденције Фонда ПИО ажурирали подаци који се односе на нови ЈМБГ, и промену личног имена.

Ова ажурирања неопходно је извршити како би у бази матичне евиденције фонда постојао континуитет у подацима о истој особи.

Коментари2
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Vlik
Interesantno je pitanje kako će korisnicima sa ovakvom situacijom biti izračunat staž. Po zakonu žene imaju pravo na 7% uvećan staz, sto se pravda odredjenom diskriminacijom žena za vreme radnog veka.
Vojni obveznik
Diskriminacija!? Koleginica i ja primljeni istog dana na ista radna mesta. Posle dve g. ja odoh u JNA da radim na kuluk za drzavu i izgubih 15 plata i 15 meseci staza. Za to vreme njoj ide i staz i plate, a posle nekoliko godina ona dobila stan od firme, a ja ne, jer je ona, zaboga, imala za 15 meseci vise staza od mene. Otisla je u penziju sa 35 g sa uvecanim stazom kao da je radila 40 g Sve u svemu, radio sam duze od nje 6+ g, nisam dobio stan i sada imamo iste penzije. E to je diskriminacija.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.