Општина Власотинце неће бити оштећена за земљиште дато „Грунеру”

Због великих поремећаја на глобалном тржишту, компанија „Грунер” из Власотинца која се бави производњом делова за електро и аутомобилску индустрију, и у којој ради 715 радника, најавила је смањење броја запослених. Тачан број надлежни не откривају, али пословодство подвлачи да ће у буџет Србије вратити део новца од субвенција за нова радна места, у складу са уговором и по закону Србије.

Подсетимо, у новембру 2019. Министарство привреде одобрило је овој компанији субвенције за отварање нових радних места, како би се запослило још 200 радника. Осим тога, „Грунер” је склопио и уговор са Општином Власотинце о уступању земљишта у индустријској зони Власотинца 16. децембра 2020. Њихова обавеза била је да запосле 200 радника до краја 2022. године, што су они и учинили, потврдио је за „Политику” Братислав Петровић, председник општине.

– С обзиром на то да компанија најављује смањење броја запослених због поремећаја на глобалном тржишту, а да уговор важи пет година, у разговору са челним људима компаније добио сам уверавања да они планирају да остану у Власотинцу и да након стабилизације тржишта поново запошљавају раднике. Општина неће бити оштећена за дато земљиште, јер за њега постоји банкарска гаранција до јануара 2026. да ће бити исплаћена тржишна вредност од 10,3 милиона динара – објашњава Петровић.

Додаје да је циљ општине да људи наставе да раде. Подсећа, такође, да општина од пореза на зараде који се враћа у општину, месечно од „Грунера” добија готово 3,2 милиона динара којим се финансирају други пројекти у заједници.

– Надам се да ће се тржиште стабилизовати у наредном периоду и да ће „Грунер” до краја уговорног периода испунити све преузете обавезе – наглашава председник Општине Власотинце.

Ипак, да се у фабрици нешто догађа и да већ месец дана људи добијају отказе за „Политику” потврђује Бранкица Митровска, сада већ бивша радница „Грунера” из Власотинца.

– Добила сам отказ 10. априла, после непуне три године рада, а прва масовнија отпуштања кренула су 5. априла. Најпре се у небраном грожђу нашло око 60 радника, а после тога смо појединачно позивани, нас још 20 до 30. Тада смо потписали споразумни раскид уговора, а заправо смо били насамарени, јер нико од нас није ни знао о чему је реч. Само смо позвани у секретаријат у току радног времена да потпишемо папире – прича Митровска. Наводи да су радници тек после неколико дана кренули да се буне, јер су схватили да су доведени у заблуду.

– Нисмо ни знали шта тачно потписујемо. Само нам је уговор подметнут, а печатирала га је секретарица. Када смо касније почели да се распитујемо да ли имамо право на накнаду са бироа рада у случају незапослености, право на отпремнине, схватили смо да смо истерани на улицу, без икаквих права – наглашава Митровска.

Отпуштени радници, њих око 20, у међувремену су тужили „Грунер”, јер им је, како тврде, на брзину подметнут споразумни прекид уговора о раду, уз обећање да ће, ако га потпишу, на посао бити враћени у августу, септембру.

– Потом се догодило да нам је послодавац одобрио некакве стимулативне отпремнине. На рачун ми је уплаћено око 19.000 динара, али нико не зна како су израчунали да та отремнина баш толико вреди. Схватили смо је као милостињу – додаје Митровска. Иначе, она очекује да ће пресуда по тужби бити у њену корист.

Колико ће „Грунер” новца вратити у буџет Србије, због најављених отпуштања, будући да је од државе добио субвенције за запошљавање радника, за сада није познато.

„Политика” је питала Министарство привреде да ли располажу таквим информацијама и које последице може да сноси та немачка компанија ако крши уговор по којем је добила средства за отварање нових радних места, а сада смањује број запослених, али одговор нисмо добили.