Инвалидност детета не може да буде услов за старосну пензију

Када је мајка сада већ одрасле ћерке од 34 године начула да би због чињенице да је дете лишено пословне способности услед потпуне инвалидности, пошто напуни 60 година, могла да оствари пензију, јавила се да се распита да ли таква одредба закона уопште постоји или је све рекла-казала. Од свега што је успела да сазна јесте да мајка са троје и више деце једног дана када стекне услов за пензију добија одређено увећање уз пензију, али не зна каква је ситуација када је реч о инвалидном детету.

Наиме, жели да зна да ли решење о стављању под старатељство детета лишеног пословне способности услед потпуне инвалидности може бити основ за одлазак у превремену старосну пензију. А њено дете јесте инвалид 100 одсто и о њему брине цео живот.

У Фонду за пензијско и инвалидско осигурање кажу за „Политику” да се старосна и превремена старосна пензија остварује када се испуне услови прописани Законом о ПИО. Овим законом није предвиђено постојање повластица приликом остваривања права на пензију уколико је осигураник био старатељ инвалидног детета.

Информација коју је мајка чула да би могла да се пензионише када напуни 60 година, у ПИО кажу, односи се на прописе Закона о социјалној заштити.

– Наиме, један од родитеља који није у радном односу, а који најмање 15 година непосредно негује своје дете које је остварило право на увећани додатак за помоћ и негу другог лица, има право на посебну новчану накнаду у виду доживотног месечног новчаног примања. Уколико родитељ није корисник пензије, ово право може да оствари када наврши општи старосни услов за пензију према прописима о пензијском и инвалидском осигурању – кажу у пензијском фонду.

Ако родитељ оствари право на пензију након стицања права на посебну новчану накнаду, има право да бира између своје пензије и посебне новчане накнаде, а све детаљније информације мајка у вези са остваривањем овог права може да добије и у Центру за социјални рад.

Да је, пита, којим случајем у исто време била и хранитељ другој деци, да ли би по том основу могла да оствари неку пензију и да ли је ту пресудно да се тиме бави 15 година, колики је законски минимум за пензију, или не би.

У пензијском фонду истичу да онај ко је закључио уговор о хранитељству има право да му се време кад је обављало послове по уговору призна у стаж осигурања.

– Стаж осигурања по основу уговора о хранитељству зависи искључиво од висине плаћеног доприноса за пензијско и инвалидско осигурање, што значи да није битно време трајања уговора, односно, колико времена се обављају уговорени послови – истичу у фонду.

Стаж осигурања се рачуна тако што се износ уговорене накнаде дели са најнижом основицом за плаћање доприноса која важи у моменту уплате доприноса, у складу са Законом о доприносима за обавезно социјално осигурање.