Моја прва плата стартује кроз четири фазе

Национална служба за запошљавање (НСЗ) расписала је данас Јавни позив за реализацију програма подстицања запошљавања младих „Моја прва платa”, који ће бити реализован кроз четири фазе. Планирано је да се у новом циклусу програма укључи до 10.000 младих старости до 30 година, са најмање средњим образовањем и без радног искуства. Програм ће се спроводити код послодавца, у приватном и јавном сектору, у трајању од девет месеци, а реализује се без заснивања радног односа.

Прва етапа је намењена искључиво послодавцима, који ће од данас до 31. октобра моћи да се пријаве за учешће у програму на сајту www.mojaprvaplata.gov.rs, наводи се у саопштењу НСЗ. Приступ порталу, као и пријављивање послодаваца за учешће у овом програму биће омогућено у току дана. Друга фаза је намењена незапосленима, која ће за учешће у програму моћи да се пријаве од шестог до 24. новембра, на истом сајту. Трећи ниво програма односиће се на избор кандидата од стране послодаваца. Послодавци ће имати могућност да обаве процес селекције пријављених кандидата од самог почетка њиховог пријављивања, а повезивање (коначан избор) кандидата ће послодавци обавити у периоду од 27. новембра до 8. децембра. У року од седам дана од дана коначног избора кандидата, на сајту ће бити објављена листа оглашених позиција послодаваца са бројем одобрених кандидата. Четврта фаза реализације програма подразумеваће потписивање тројног уговора између Националне службе за запошљавање, послодавца и изабраног кандидата, а почетак оспособљавања незапослених трајаће од 1. јануара до 15. јануара 2024. године.                   

Током трајања програма, Национална служба за запошљавање ће на месечном нивоу исплаћивати младима са средњим образовањем новчану накнаду у износу од 28.000 динара, док ће младима са високим образовањем исплаћивати 34.000 динара, уз уплату доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести. Овим се даје могућност младима који немају радно искуство да обаве праксу на конкретним пословима код послодавца, у циљу стицања знања, вештина и компетенција за рад, како би на тај начин повећали своје могућности за запошљавање.

Влада Србије је још 2020. године покренула програм подстицања запошљавања младих „Моја прва плата”, који младима до 30 година треба да омогући да за девет месеци стекну своје прво радно искуство. За свој рад млади су најпре добијали по 20.000 динара, ако имају завршену средњу школу, и 24.000 динара, ако имају факултет. Ти износи касније су се повећавали, па је онима са средњом школом „прва плата” била 24.000, а осталима по 26.000, да би у 2023. години поново било увећано и то на 25.000, односо 30.000 динара.