Плата и даље пресудна за избор посла

За време трајања Регионалног сајма послова, „Инфостуд” је и ове године спровео истраживање чији је циљ био да се утврди стање на српском и регионалном тржишту рада. У истраживању је учествовало око 6.600 испитаника, од којих је више од 2.500 било из Србије. Међу домаћим испитаницима је било 54 одсто запослених, 40 одсто незапослених шест процената који се још школују.

Анализа је показала да је плата и даље пресудна за избор посла. Иако су годинама на првом месту фактора за одабир посла били међуљудски односи, од прошле године инфлација је очигледно учинила своје, пa је висина зараде постала најважнији фактор (66 одсто испитаника тако се изјанснила). Добри међуљудски односи су и даље веома важни и налазе се на другом месту са 64 одсто. На трећем месту налази се могућност учења и напредовања са 38 одсто...

Испитанике истраживања су питали и шта је по њиховом мишљењу најважније за добијање посла, односно чиме могу освојити потенцијалног послодавца. Највише њих сматра да су то знања и вештине (31 одсто), а потом и њихова мотивација и жеља за запослењем (22 одсто). Претходно радно искуство је истакло 16 одсто испитаника.

– Ако посматрамо стање у региону, испитаници из Словеније највећу предност дају радном искуству, док је Македонцима ипак пресудна мотивација и воља за запослењем – наводе у „Инфостуду”.

Када је реч о прижељкиваној заради, највећи број испитаника из Србије у просеку очекује 1.000 евра, док је прошле године очекивање било око 100 евра мање и износило је 860 евра.

Свега сваки пети испитаник је добио повишицу ове године (23 одсто), док је њих 11 одсто добило корекцију условељену инфлацијом. Са друге стране чак половина испитаника није добила повишицу нити је очекује, док 16 одсто очекује да ће добити повишицу до краја године.

У последњих годину дана посао је променило најмање људи из Србије (38 одсто) и Босне и Херцеговине (34 одсто), док се посао у овом периоду највише мењали Хрвати (44 одсто) и Македонци (43 одсто). За губитак посла најмање страхују грађани Словеније и Северне Македоније. Иако је страх од губитка посла и даље у паду, додају у „Инфостуду”, он је највише присутан међу грађанима Србије (27 одсто), док је најмање присутан међу грађанима Северне Македоније и Словеније (свега 17 одсто).

Као и претходних година, када би бирали компанију према типу власништва испитаници из Србије би најрадије одабрали приватну компанију у страном власништву (34 одсто), а у најмањој мери приватну компанију у домаћем власништву (15 одсто). Четвртина испитаника наше земље би најрадије радили као предузетници, док сваки пети испитаник би радио за државно предузеће. Сличан тренд је присутан у свим земљама региона, сем Словеније где највећи број испитаника ипак бира рад у домаћим приватним компанијама.

И даље изостају повратне информације о исходу конкурса. Од незапослених испитаника из Србије, трећина је незапослена три месеца или мање, 17 одсто је без посла између пола године и годину дана, док чак 12 одсто њих чека на посао дуже од пет година. Више од половине незапослених тражи било какав посао, без обзира да ли је реч о послу у струци или ван ње, док 39 одсто чека посао искључиво у струци.