НИС пружа шансу младим стручњацима

Компанија НИС отпочела је четврту сезону НИС Енерџи програма у оквиру које ће 23 полазника имати прилику да направи своје прве кораке у каријери у тиму који чини око 12 хиљада запослених широм Србије.

Полазнике током годину дана рада у компанији очекују практична обука, посета секторима компаније НИС, теоријска предавања од стране водећих стручњака из индустрије, али и тренинг „меких” вештина уз посете важним активама компаније, међу којима су рафинерија у Панчеву и бензинске станице НИС-а.

 Након завршетка програма, полазницима се отвара и могућност сталног запослења у НИС-у, уколико за то постоји обострани интерес.

НИС Енергy програм компаније НИС је свеобухватан једногодишњи едукативни програм у коме сваки полазник добија свог ментора и пролази кроз различите обуке, али и стиче практичне вештине, а након тога добија индивидуални пројекат из одабране области.

Прилику да учествују у НИС Енерџи програму имају мастер студенти или дипломци Факултета организационих наука, Економског, Машинског, Рударско-геолошког, Саобраћајног, Електротехничког, Технолошког, Технолошко-металуршког, Техничког и других сродних факултета.

Огњен Милутиновић, учесник НИС Енерџи, млађи специјалиста за транспорт на унутрашњим пловним путевима, истакао је значај оваквих програма за младе стручњаке.

„НИС Енерџи видим као јединствену шансу за све младе људе који имају жељу да своју каријеру започну у једној од највећих компанија на нашим просторима и који су жељни да стекну што више знања у својим областима од највећих професионалаца и људи који се тиме успешно годинама баве”, рекао је Милутиновић.

Марија Мијаиловић, ХР експерт у компанији НИС, оценила је да су овакви програми значајни и за млади и за компанију.

„За младе људе на почетку каријере су овакве шансе јако важне јер је можда најтеже доћи до првог радног искуства.

За компанију је овај програм значајан јер добија прилику да од самог старта обликује младе људе у складу са корпоративним вредностима, циљевима и визијом компаније. Пракса нам је такође показала корисност, јер је управо овај вид програма био каријерни почетак многих наших успешних менаџера”, рекла је Марија Мијаиловић.

Као друштвено одговорна компанија, НИС ће наставити да кроз овај и сличне програме помаже заједници у којој послује, посебно младим људима, за које у компанији верују да су управо они покретачи нове енергије и носици „будућности на делу” што је и слоган компаније НИС.

Промотивни текст