Почело тестирање радне недеље од четири дана

Док се питање о увођењу четвородневне радне недеље тихо увлачи у свакодневне расправе у Србији, у Немачкој је ова пракса ступила на снагу. У оквиру шестомесечног програма, који је почео 1. фебруара, запослени у 45 немачких компанија добијаће још један слободан дан уз пуну плату. Заговорници овог предлога надају се да ће то учинити раднике срећнијим и ефикаснијим у време када у овој земљи постоји мањак радне снаге.

Према подацима Централне банке Немачке, врхунац продуктивности у овој земљи био је у новембру 2017. и од тада се континуирано смањује. Али и таква продуктивност је још увек већа него у другим европским економијама. Према истраживању „Форбса”, 71 одсто запослених Немаца жели могућност да ради четири дана, више од три четвртине подупире владину одлуку о разматрању увођења четвородневне радне седмице, док два од три послодавца такође подржавају ту одлуку. С друге стране, министар финансија највеће европске економије Кристијан Линднер критиковао је краће радно време, рекавши да би такав потез угрозио економски раст.

Ипак, претходни експерименти у САД и Канади указују на благодети, бар према подацима 4DWG. Радници који су учествовали у оваквим програмима пријавили су побољшано физичко и ментално здравље, а након студије ниједна од фирми није планирала повратак на петодневну недељу. Овај програм је и у Великој Британији указао на сличне резултате, укључујући смањење боловања за 65 одсто. У Португалији нивои анксиозности и проблема са спавањем су опали за око 20 процената.