Рад у отежаним условима постаје извор стреса

Извори стреса на раду су, најчешће, брз ритам свакодневних и радних активности, страх од губитка посла, односно неизвесност и напетост, лоши физички услови рада, монотонија у раду, високи захтеви у погледу радне способности, слаба мотивација за рад, различити видови социјалне патологије, али и прековремени рад, премореност, то јест кратки одмори и умор, немогућност да се утиче на одлуке и начин рада, незадовољство и губитак самопоштовања, такозвани празан ход, односно осећање губљења времена... Укратко, то је одговор на питање

„Шта се подразумева под професионалним стресом?“ које ових дана учестало постављају читаоци „Политике“. Правни тим Савеза самосталних синдиката Београда, с којим наше новине већ годинама сарађују, највише кроз фиксну рубрику „Ви питате, синдикат одговара“, објашњава да се професионални стрес може дефинисати као штетна психофизичка или емоционална реакција која се јавља када захтеви на послу нису у складу са могућностима, способностима и потребама радника.

- Рад у отежаним условима постаје извор стреса због тога што је појединац изложен двоструком притиску – сложеним задацима и отежаним условима рада, са једне стране. Опет, с друге стране појединац је изложен и професионалном захтеву да посао обавља са максимално могућом тачношћу и поузданошћу, што је извор стреса – – образлажу у Савезу самосталних синдиката Београда.

С тим у вези читаоце занима и како да разликују стрес од умора. У сидникату истичу да се стрес врло често меша са умором.

- Међутим, умор је психофизичко стање које настаје услед продужене активности, док стрес настаје под утицајем посебних спољашњих и унутрашњих чинилаца који се називају стресори – напомињу у Савезу самосталних синдиката Београда.

Већина психолога сматра да је примарни узрок психолошког стреса на послу раскорак између карактеристика појединца и карактеристика рада, док је примарни узрок поменуто продужено трајање радне активности.

- Битно је истаћи да ће различити људи исту радну ситуацију различито опазити , проценити и доживети, тако да се код једних појављује стресна реакција, а код других не – набрајају у правном тиму Савеза самосталних синдиката Београда.