Функција јавна – плата, углавном, тајна

Покретањем афере о Бојану Кришту, дојучерашњем директору Аеродрома „Никола Тесла” и бонусима и платама које су добијали он и његови сарадници, грађани Србије за корак су ближи ситуацији у којој ће без већих тешкоћа моћи да имају увид у плате менаџмента и чланова управних одбора јавних предузећа и критеријуме по којима се та примања додељују, али и у резултате њиховог пословања. Овог пута на томе ће инсистирати и бар једна од странака владајуће коалиције – Г17 плус, чији се кадар (Кришто) први нашао на удару јавности.

Међутим, јучерашња анкета „Политике” показује да доступност тим информацијама још зависи од добре воље надлежних у јавним предузећима.

Тако нам је у Нафтној индустрији Србије речено да се зарада сваког запосленог у тој компанији сматра пословном тајномзбог чега нису у могућности да доставе информације о приходима руководилаца у овој компанији.

Из извора блиских менаџменту НИС-а, међутим, сазнајемо да је просечна зарада за октобар у тој компанији износила 49.272 динара, а да први човек те фирме Милош Сарамандић (ДС) има десет просечних НИС-ових плата, што је око пола милиона динара. Уз то иду и остале повластице компаније – плаћени рачуни за телефон, возач, плаћена службена путовања...

Исти извор тврди и да председник Управног одбора НИС-а Бисерка Јефтимијевић-Дрињаковић (ДС) има менаџерски уговор, као и да су накнаде чланова управних одбора – две просечне плате – што је око 100.000 динара.
Приликом дељења колача места у Управном одбору НИС-а поделиле су све партије у власти – Борис Барјактеревић, Г17 плус, Александар Ћириловић, ДС, Иван Бољевац, ДС, Зоран Танасијевић, ДС, Никола Мартиновић, СПС, као и два представника из реда запослених Предраг Радановић и Горан Такић.

У НИС-у наглашавају да они нису јавно предузеће него акционарско друштво које пуни буџет републике с више од 20 одсто укупних средстава, а не живи од плата пореских обвезника, као и да је и пре афере с Криштом нови менаџмент и Управни одбор донео одлуку да се укине више од 30 одсто менаџерских уговора наслеђених од претходног руководства (саветници и помоћници директора који су примали седам до осам НИС-ових просечних плата).

Сличан одговор добили смо и у „Телекому”, где нам је речено да пословодство компаније на основу обавеза предвиђених Споразумом акционара није овлашћено да без одлуке акционара објављује податке о накнадама чланова управног одбора. Иначе, Управни одбор „Телекома Србија” а.д. има девет чланова, од којих два предлаже грчки акционар „ОТЕ”, а седам акционар ПТТ-Србија, уз претходну сагласност републичке владе.

Нешто отворенији били су у Електропривреди Србије, где нам је речено да је плата генералног директора Владимира Ђорђевића (бивши кадар ДСС-а) 370.000 динара, али не и колике су зараде 12 чланова Управног одбора тог предузећа, који заседају једном месечно.

Најтранспарентнији су били у Јавном предузећу „Транснафта” Панчево и у „Србијагасу”. Према подацима које смо добили из „Транснафте”, плата генералног директора Небојше Лемајића сада износи 248.000 динара, док су надокнаде председника Управног одбора 69.000 динара, заменика председника Управног одбора 58.000 динара и чланова Управног одбора 52.500 динара.

Нови генерални директор „Србијагаса” месечно прима 280.000 динара, док чланови управног одбора добијају месечну накнаду у висини једне и по просечне плате запослених у тој фирми, што износи око 72.000 динара. Толике накнаде примају Предраг Гргић (ДС), заменик председника Управног одбора Србијагаса, Мирослав Станковић (ДС), Саша Пешић (ДС), Борко Илић (ДСС), Саша Игић (Г17 плус), Горан Милићевић, као и два члана из редова запослених Вељко Милошевић и Саша Черницин.

У Јату смо добили само информацију да чланови скупштине тог предузећа поштују препоруку Владе Србије о накнадама у јавним предузећима. Тако чланови скупштине тог предузећа примају накнаду у висини просечне плате у Србији, док је за председника скупштине тај износ увећан за 50 одсто. Податак о плати генералног директора Саше Влаисављевића нисмо добили.

И плата новог директора „Железница Србије” Милована Марковића (ДС) остала је непознаница. Из овог предузећа на питања о примањима директора и чланова Управног одбора добили смо само одговор да председник УО прима накнадуувисиниод четириипопросечнезарадезапослениху том предузећу (умањенезапорезеидоприносеумесецузакојисенакнадаисплаћује). Заменикпредседника УО иманакнадуувисиниод четирипросечне плате, а чланови месечно добијају по три и по просечне плате. Међутим, у одговору је прећутан податак колика је просечна зарада у том предузећу.