Српској недостаје осам хиљада мајстора

БАЊА ЛУКА - Републици Српској, према проценама, недостаје између 7.000 и 8.000 квалификованих радника свих профила, али млади не показују интересовање за ова добро плаћена занимања, због чега се траже модели увоза радне снаге, изјавио је данас секретар Удужења грађевинарства и индустрије грађевинског материјала у Привредној комори Српске Миле Петровић.

Петровић је нагласио да се привредна друштва у Републици Српској сусрећу са недостатком тесара, армирача, зидара, керамичара, ригипсера, руковалаца грађевинским машинама, али и високообразованог кадра у овој области.

"Константан је недостатак ових занимања и, нажалост, не очекујем да ћемо из домаћих ресурса моћи да их надокнадимо. Имамо одређени број радника који су на заласку каријере, оних који своје послове обављају адекватно. Одређен број радника је отишао на инострана тржишта, али нису ретки који се у последње време враћају у Републику Српску", рекао је Петровић, преноси РТРС.

Он је навео да се у Републици Српској траже одређени модели увоза радне снаге, додајући да је то неминовно и неопходно.

"Важно је да се у већ постојећа привредна друштва која послују на територији Републике Српске и имају домаће запослене раднике, на основу одређених процедура, доведу страни радници", рекао је Петровић.

Петровић сматра да је због свега што се дешава у свету неопходно да се безбедносне провере тих радника обављају много озбиљније и да се томе посвети више пажње, а да се процедуре за долазак поједноставе.

Према његовим речима, проблем је што младе не занимају овакви послови, иако су веома добро плаћени.

"Предузећа у Републици Српској и те како улажу у радну снагу, па имамо случајеве да на градилишта долазе људи који се никада нису сусретали са овим пословима и они бољи радници троше своје вријеме како би оспособили стручну и квалитетну радну снагу", рекао је Петровић и нагласио и да се зараде у сектору грађевинарства константно повећавају.

Петровић је навео да образовни систем у Републици Српској у одређеној мери прати потребе тржишта, међутим, нема кадра заинтересованог да се бави занатима.