Srpskoj nedostaje osam hiljada majstora

BANjA LUKA - Republici Srpskoj, prema procenama, nedostaje između 7.000 i 8.000 kvalifikovanih radnika svih profila, ali mladi ne pokazuju interesovanje za ova dobro plaćena zanimanja, zbog čega se traže modeli uvoza radne snage, izjavio je danas sekretar Uduženja građevinarstva i industrije građevinskog materijala u Privrednoj komori Srpske Mile Petrović.

Petrović je naglasio da se privredna društva u Republici Srpskoj susreću sa nedostatkom tesara, armirača, zidara, keramičara, rigipsera, rukovalaca građevinskim mašinama, ali i visokoobrazovanog kadra u ovoj oblasti.

"Konstantan je nedostatak ovih zanimanja i, nažalost, ne očekujem da ćemo iz domaćih resursa moći da ih nadoknadimo. Imamo određeni broj radnika koji su na zalasku karijere, onih koji svoje poslove obavljaju adekvatno. Određen broj radnika je otišao na inostrana tržišta, ali nisu retki koji se u poslednje vreme vraćaju u Republiku Srpsku", rekao je Petrović, prenosi RTRS.

On je naveo da se u Republici Srpskoj traže određeni modeli uvoza radne snage, dodajući da je to neminovno i neophodno.

"Važno je da se u već postojeća privredna društva koja posluju na teritoriji Republike Srpske i imaju domaće zaposlene radnike, na osnovu određenih procedura, dovedu strani radnici", rekao je Petrović.

Petrović smatra da je zbog svega što se dešava u svetu neophodno da se bezbednosne provere tih radnika obavljaju mnogo ozbiljnije i da se tome posveti više pažnje, a da se procedure za dolazak pojednostave.

Prema njegovim rečima, problem je što mlade ne zanimaju ovakvi poslovi, iako su veoma dobro plaćeni.

"Preduzeća u Republici Srpskoj i te kako ulažu u radnu snagu, pa imamo slučajeve da na gradilišta dolaze ljudi koji se nikada nisu susretali sa ovim poslovima i oni bolji radnici troše svoje vrijeme kako bi osposobili stručnu i kvalitetnu radnu snagu", rekao je Petrović i naglasio i da se zarade u sektoru građevinarstva konstantno povećavaju.

Petrović je naveo da obrazovni sistem u Republici Srpskoj u određenoj meri prati potrebe tržišta, međutim, nema kadra zainteresovanog da se bavi zanatima.