Понедељак, 20.07.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа
УСАМЉЕНОСТ ПОСТАЈЕ ГЛОБАЛНИ ПРОБЛЕМ

Фирма плаћа радницима дружење са пријатељима

У борби против све распрострањеније усамљености, запослени у великом шведском ланцу апотека добијају плаћено слободно време за дружење с пријатељима
Фирма плаћа радницима дружење са пријатељима
Усамљеност постаје проблем савременог човека (Пиксабеј)

У борби против све распрострањеније усамљености, запослени у великом шведском ланцу апотека добијају плаћено слободно време за дружење с пријатељима. Ова иницијатива долази у тренутку када и шведска влада позива компаније на акцију против усамљености, пише Би-Би-Си.

Једна од 11 учесница пилот-програма „friendcare“ (брига о пријатељству) фармацеутске групе Апотек Хјартат је и 45-годишња Јасмина Линдберг, која је запослена у пословници у тржном центру у Калмару, малом обалском граду на југу Шведске.

„Стварно сам уморна када дођем кући. Немам времена ни енергије за сусрете с пријатељима“, објашњава док слаже парацетамол на полицу.

Јасмина слободно време углавном проводи са својом децом тинејџерског узраста, али признаје да се осећа „прилично усамљено“ откако се пре четири године развела, због чега су се проредили и позиви на дружења.

Захваљујући пилот-програму који је започео у априлу ове године, она добија 15 минута недељно, односно сат времена месечно током радног времена, како би ојачала постојећа пријатељства или створила нове везе. То време може искористити за телефонски разговор, договарање планова порукама или сусрет уживо.

„Желела сам да се побољшам, да се подстакнем да нешто радим. Осећам се срећније. Не може се живети путем интернета као што то већина људи данас ради“, додаје Јасмина.

Као и сви учесници, добила је и 1.000 круна (око 90 евра) за покривање трошкова активности с пријатељима током једногодишњег пробног периода. Волонтери су такође прошли онлајн обуку о препознавању и борби против усамљености, коју је ланац апотека понудио свим својим запосленима.

Моника Магнусон, извршна директорка Апотек Хјартата, каже да је инспирација за пројекат делимично произашла из сарадње с добротворном организацијом за ментално здравље Минд. Компанија је желела да тестира да ли кратко, наменско време за пријатељство може утицати и на добробит њихових запослених. Назив пројекта, „friendcarе“ или „vänvård“, игра је речи с појмом „friskvård“, бенефицијом коју многе шведске компаније већ нуде за фитнес или масаже.

Пројекат се поклапа с напорима шведске владе која је у јулу ове године објавила прву националну стратегију за смањење усамљености. Кључни део стратегије је јача сарадња између пословне заједнице, општина, истраживача и цивилног друштва.

Истраживања ЕУ показују да се око 14% шведског становништва осећа усамљено, што је нешто изнад просека Уније. Студија из 2024. године открила је да 8 одсто одраслих у Шведској нема ниједног блиског пријатеља.

Шведски психолог Даниел Ек тврди да хладне и мрачне зиме могу обесхрабрити дружења, уз културне факторе.

„Шведски менталитет је такав – не смете узнемиравати друге. Веома ценимо лични простор и тешко нам је да пробијемо лед“, каже и додаје да и структура становања игра улогу, с обзиром на то да више од 40 одсто домаћинстава чини само једна особа.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.