Трећа смена у „Фијату” ради пуном паром

Из фабрике „Фијат крајслер аутомобили Србија” (ФЦА) у Крагујевцу ових дана стижу две добре вести – трећа смена је дефинитивно постала оперативна, што се тиче производње електричног мезимца „гранде панде”, али су и радници добили повишицу плате и бонусе, како је раније обећано. Иван Ристић, председник Самосталног синдиката „ФЦА Србија”, подсећа да је реч о линеарном повећању зарада по платним разредима у „Фијату”.

– Задовољни смо, јер смо добили то линеарно повећање по платним разредима у износу од 9.000 динара бруто, што би требало да буде око 7.200 динара нето. Ово повећање смо добили сходно финансијској ситуацији у земљи, инфлацији, повећању трошкова живота... Само смо се усагласили с актуелним трошковима живота, да радници не би били на губитку – наводи Ристић и додаје да плате у „Фијату” нису минималне, тако да послодавац није ни имао обавезу да диже зараде свим платним разредима, сем оних минималних које су по слову закона од 1. јануара ове године увећане за 10,1 одсто.

– Ово је усаглашавање зарада у компанији, које су добили сви радници „Фијата”. Уз то, послодавац нас је наградио и бонусима, у висини нето примања, али постоје критеријуми, а основни је присутност на послу. Они који су били редовни на послу добили су још једну целу нету плату, око 60.000 динара, а неко и више, уколико има већу стартну основицу. Ипак, ко је био на боловању, добио је 50 одсто од основне зараде, а они који су били дуже одсутни са рада, добили су бонус 20 одсто од своје редове плате. Има и оних који су више пута користили боловање, тако да за њих није било награда – наводи Ристић и додаје да са тачке синдиката то није праведно решење јер ипак има људи који су били заиста болесни, па су ишли на боловање јер су морали.

Што се тиче треће смене у производњи електричног модела аутомобила „гранде панда” у фабрици у Крагујевцу, она је сада оперативна. То значи да су радници ушли у ротацију, а пре тога су прошли кроз све обуке, што захтева сам процес производње.

– Ипак, да би се досегао исти темпо производње као у прве две смене, потребно је време. Свакако се надамо да ће повећање производње бити праћено даљим повећањем зарада у току календарске године, наградама, бонусима... – додаје Ристић и подвлачи да се у фабрици ради и суботом, прековремено, што је још један од показатеља да је све у реду што се тиче производње.

– Имамо у плану да у овој години увећамо и производњу „ситроена Ц3”, али нам је превасходно циљ да задовољимо производњу нашег главног адута, приоритетног возила, а то је „гранде панда” – наводи Ристић.

У фабрици „Фијат” ради више од 3.000 радника. Већина их је на неодређено, али има и оних на одређено време. Посредством агенција за запошљавање ангажовано је још радника, што је по Закону о агенцијском запошљавању могуће. Колико синдикати имају сазнања, на тај начин су унајмљени Непалци, а „Фијат” тако по закону може да запосли 10 одсто таквих радника, а то је највише 300 њих, колико их и има, наводе у синдикату. Њихове плате су најниже и обављају најпростије послове у фабрици.

На питање да ли Крагујевац генерално кубури са радном снагом, Ристић каже да су главни разлог за то мале плате, јер су зараде у Крагујевцу око 20 одсто веће од минималне која сада износи у просеку око 65.000 динара.