Руководиоци ЧЕЗ-а преко 82,3 милиона евра

Од нашег дописника
Праг, 7. маја – Шефови чешког електроенергетског гиганта ЧЕЗ, у коме држава има удео од 70 одсто, очували су лане примат по примањима руководстава фирми у Чешкој. Шест чланова борда директора (најуже пословодство), 12 чланова Надзорног одбора и тридесетак чланова ширег руководства примили су лане, према годишњем извештају који ЧЕЗ мора као претежно државна фирма да објави до 30. априла, укупно нешто преко 2,2 милијарде круна, тј. преко 82,3 милиона евра (један евро вреди око 26,7 круна).

Укратко, лане је тих 58 људи примило у просеку око 1,5 милиона евра, месечно 125.000 евра. То заиста није мало и када се ЧЕЗ пореди са другим великим фирмама у Европи, а то се може и треба чинити, јер је по укупној вредности деоница највећа фирма у посткомунистичким земљама средње и источне Европе. На најновијој листи највећих фирми света америчког магазина „Форбс”, који комбинује као критеријуме и величину прихода и профита, ЧЕЗ се налази на 336. месту.

Иза ових рекордних примања стоји ранији (сада већ промењени) мотивациони програм, заснован на опцији менаџера ЧЕЗ-а да после четири године купе одређен број деоница по курсу који је вредео пре четири године, односно приликом ступања на руководеће место. На тај начин подељено је укупно 1,9 милијарди круна (71,2 милиона евра), остатак до 82,3 милиона чине плате и премије.

Лавовски део мотивационог програма (26,2 милиона евра) припао је главном шефу фирме Мартину Роману. Укратко, од 2004. до 2008. акције ЧЕЗ-а су поскупеле седам-осам пута, па су они који имају право да купе одређен број деоница по знатно нижем, ранијем курсу, остварили фантастичне зараде. То више, бар у тој мери, неће бити могуће, не само што су деонице пале на ниво од пре скоро две године, него је влада утврдила да менаџерима припада само део те разлике у цени акција, садашње и пређашње.

Дебело су зарадили и чланови Надзорног одбора које је држава именовала. На пример, бивши помоћник министра финансија Здењек Хруби, који је потом четири године седео у Надзорном одбору ЧЕЗ-а, инкасирао је по овом основу шест милиона евра. Тај мотивациони програм не важи више за Надзорни одбор, тако да садашњи његов председник има само плату од „свега” око 3.750 евра и евентуално годишњу премију.

О платама менаџера у фирмама с већинским уделом државе већ је отворена предизборна расправа у сусрет превременим изборима који треба да се одрже средином октобра. Шеф опозиционих социјалдемократа Јиржи Пароубек затражио је опште снижавање плата у овим фирмама, као и да се објаве примања свих шефова. Из ЧЕЗ-а још на тај захтев није реаговано.

Плате и друга примања шефова свих осталих чешких фирми, државних и приватних, знатно су мањи. Шеф рудника угља ОКД Клаус Дитер Бек лане је зарадио 7,8 милиона евра, захваљујући у великој мери мотивационом опционом програму. Шеф комерцијално најуспешније телевизије у посткомунистичким земљама ТВ Нова Румун Адријан Сарбу примио је лане 2,6 милиона долара. Годишња примања осталих шефова чешких фирми су доста нижа и не прелазе по правилу милион евра.