Субота, 20.06.2026.

Курсна листа

	Куп.	Прод.	Сред.
	117.05	117.75	117.4
	102.44	103.06	102.75
	126.63	127.4	127.01

Дигиталне читуље

Дигитално издање

Таг: посао

Друштво

27.09.2019 у 22:30

Уговор о привремено-повременим пословима не штити увек раднике

Недавно преминули Марко Косовац из Жиче, који је у ЈП „Чистоћа” из Краљева био ангажован на кошењу траве и чишћењу паркова и то захваљујући уговору о привремено-повременим пословима, кроз програм јавних радова Националне службе за запошљавање (НСЗ), а за који се сам пријавио јер није имао запослење, остао је без посла иако је у току обављања свог радног задужења био тешко повређен и смештен на одељењу неурохирургије Клиничког центра „Краљево”. Како је то могуће, пита се породица настрадалог који је на крају и преминуо од последица пада са тракторских колица. Надлежни напомињу да је проблем у томе што је Марка Косовца „штитио” уговор о привремено-повременим

Друштво

27.09.2019 у 10:58

Повређен на послу, пао у кому и добио отказ

Краљево – Туга и огорчење у породици Павла Косовца и његове супруге Слободанке у насељу Жичa код Краљева. Њихов двадесетосмогодишњи син Марко, наследник и узданица, једини хранитељ породице, јер су обоје болесни и без прихода, настрадао је радећи послове да би сви преживели. Није се либио било каквог рада, па је почетком јуна ове године прихватио понуду овдашње филијале Националне службе запошљавања, проистеклу из програма јавних радова, да четири месеца коси траву, чисти паркове и друге јавне површине у ЈП „Чистоћа” у Краљеву. Радећи такав посао у краљевачком спомен-парку, десила се несрећа. Смештајући покошену траву на тракторску приколицу, Марко се попео да товар нагази, али се, услед нестабилности пласта на приколици, занео и пао на асфалт. Према причи колега, он је после

Економија

26.09.2019 у 16:00

И у Нишу може да нађе посао, али је плата далеко од прихватљиве - ПРАВАЦ СЛОВЕНИЈА

НИШ – Више хиљада незапослених из Ниша, Бора, Смедеревске Паланке, Краљева Врања и других места јужно од Београда посетило је данас сајам запошљавања у нишком „Чаиру” где су фирме из Словеније понудиле послове. Двадесетак словеначких компанија понудило је запошљавање 4.500 људи, углавном у производњи, транспорту, грађевинарству и угоститељству што је изазвало велико интересовање и већ запослених грађана. У дугом реду се чекало и пре отварања сајма у 12 часова, иако ће прилику да предају радне биографије имати сви који стигну до „Чаира” вечерас до 20 часова. Далибор Аксић (26), из Смедеревске Паланке, рекао је за агенцију Бета да је завршио инжењерски менаџмент за пољопривреду, али да не планира да се тиме бави у Словенији. „Тражим било какав посао, само што даље одавде. Чуо сам

Економија

21.09.2019 у 22:19

Пензионерима нуде четири радна сата дневно

Радите четири сата дневно, само радним данима, и то на одељењима грил, деликатес или пекара. Пријавићемо вас на ПИО осигурање, чиме ћете остварити додатни стаж осигурања и увећати постојеће пензије. Запослите се у „Универекспорту”. Ова пословна понуда оштампана на флајеру увелико кружи од руке до руке бројних пензионера. Колико их се досад „упецало”, у овој компанији засад не могу да прецизирају, али откривају да су се окренули баш овом делу становништва због све већег недостатка радне снаге у земљи. Уверавају да ће свако запошљавање старијих подразумевати плаћање свих пореза и доприноса за додатни рад који ће, како појашњавају, у крајњем случају утицати и на саму пензију. Да ли охрабривање пензионера (око 35.000 њих према појединим проценама у сваком тренутку има пријављен посао) да

Друштво

05.09.2019 у 22:55

Пријава за посао се брише после сваког конкурса

Закон о заштити података о личности, који је почео да се примењује 21. августа, донео је многе новине у области запошљавања, прикупљања и чувања личних података особа које конкуришу за посао. Наиме, подаци кандидата сада смеју да се чувају само док траје оглас за посао – максимално шест месеци, а особе које су аплицирале за посао у сваком моменту имају право да траже своје податке на увид, али и да захтевају измену и брисање личних података. Како у разговору за наш лист истиче Милош Турински, ПР сајта „Инфостуд”, нови пропис донео је многе новине компанијама које располажу и служе се личним подацима појединаца, као и промене свуда где се прикупљају и налазе лични подаци. – Закон послодавца обавезује на транспарентност, а то значи да кандидат који аплицира за посао у сваком моменту

Економија

25.08.2019 у 23:23

Веће плате неће спречити одлазак лекара и медицинских сестара

Колико ће најављено повећање зарада медицинским радницима у Србији фактички моћи да успори већ хронични одлазак лекара, сестара и техничара у Немачку и остале земље света, засад није могућно прецизирати. Познато је само да у здравственом систему Србије тренутно има око 30.000 доктора и 54.000 медицинских сестара и техничара, али и да је Немачка недавно поново отворила врата за запошљавање управо овог кадра. Осим новог немачког закона о усељавању, који иде наруку стручној радној снази и са подручја Балкана, сви заинтересовани за тражење посла у овој земљи ЕУ могу да поднесу пријаве и уз подршку Националне службе за запошљавање. Ипак, на евиденцији наше службе на крају јула било је 1.656 незапослених медицинских техничара. Тада је у земљи званично тражило посао и 4.519 медицинских и

Економија

08.08.2019 у 22:55

Посао у Израелу – идила или превара

Траже раднике у хотелима, фабрикама за производњу чоколаде, кондиторских производа или пластике, на рибљој тржници, у пекарама, салама за прославе, старачким домовима… Гарантују поштење и плату на време у износу од 1.700 до 2.800 долара. Обезбеђују стално запослење, са једнако добрим условима рада за жене и мушкарце. Од кандидата захтевају само одговорност, а предност имају они који говоре енглески језик, док знање хебрејског није неопходно. Радно искуство није пресудно приликом запошљавања. И то није све – на готово свим радним позицијама укључени су оброци, посебно ручак, а превоз радника се подразумева. Ова бајковита, уједно и веома сумњива пословна понуда, стигла је ових дана у Београд правац из Израела. Под називом „Посао у Израелу” недавно је покрај паркиралишта за бицикле, у

Економија

28.07.2019 у 11:38

Ангажовањем старијих ублажио би се мањак радне снаге

Одлазак радника у друге земље, најчешће због већих плата, ускоро би могао да постане још масовнија појава, јер би земље централне, источне и југоисточне Европе, како је недавно упозорио Међународни монетарни фонд, у следеће три деценије могле да се суоче са снажним смањењем радне снаге. Тао Џанг, заменик генералне директорке ММФ-а предвидео је да ће Бугарска, Летонија, Пољска и Украјина забележити највећи пад радне снаге, већи од 30 одсто, док би у Словачкој или Србији армија радника могла да опадне 20 процената. Ипак, ММФ види решење тог проблема у подизању старосне границе за пензионисање, охрабривању жена и старијих радника за улазак на тржиште рада и технолошки напредак. Наши стручњаци и представници радника истичу да економске миграције не могу да се спрече, већ само делимично да се

Друштво

24.07.2019 у 17:00

Посао сели људе у веће градове

Свака друга особа која живи у унутрашњости наше земље размишља о напуштању родног града, показало је истраживање које је Географски факултет у Београду обавио за потребе Министарства за демографију и популациону политику. Студија која је током априла и маја урађена на узорку од 3.424 испитаника из Лесковца, Ужица, Зрењанина и Зајечара показала је да о паковању кофера најинтензивније размишљају најмлађи – чак две трећине младих старости од 20 до 24 године. Како наводе аутори ове студије, у скици за профил потенцијалног мигранта налази се мушкарац на прагу треће деценије који живи у граду у заједници са родитељима или као подстанар, има завршену средњу или вишу школу, неожењен је, незапослен и има рођаке или пријатеље у иностранству. Забрињава, међутим, чињеница да и свака друга млада жена

Економија

24.07.2019 у 20:00

Нерадо прихватају послове текстилаца, кожара и машинаца

Незапослени са евиденције Националне службе за запошљавање (НСЗ) најчешће нису заинтересовани за послове у области текстилства и кожарства, машинства и обраде метала, а не занима их превише ни рад у области пољопривреде, производње и прераде хране, шумарства и обраде дрвета. Разлози због којих одбијају понуђене послове највише се крију у опису самих послова, али и у понуђеним условима рада које дефинишу послодавци. У НСЗ-у ипак откривају да подаци о понуђеним условима рада од стране послодавца могу да представљају конкретне чињенице и основ за оправдано одбијање понуђеног запослења. – Понуде одбијају због плата нижих од просека за те послове на регионалном нивоу, услова рада, који су испод стандарда за занимање, неплаћених доприноса или прековременог рада, нередовних исплата,

Претходна Следећа

Почетна / Тагови

20.06.2026 у 11:54

На манифестацији у Земуну представљени планови за будућност општине

20.06.2026 у 11:50

Поплаве у Немачкој, најтеже у округу Рајн-Лан

20.06.2026 у 11:47

Два теретна вагона исклизнула са моста у Минхену, једна особа погинула

20.06.2026 у 11:46

Америчка пливачица Кејт Даглас оборила светски рекорд на 50 метара слободно

20.06.2026 у 11:44

Су-34М извео ваздушни удар на складиште беспилотних летелица на северозападу Харкова

20.06.2026 у 11:39

Ји: Србија би могла не само да производи роботе већ и да буде центар за њихов развој