Talas samoubistava očajnih radnika

Talas samoubistava radnika Telekoma Francuske, koji više nisu mogli da se nose sa problemima na poslu i stresom izazvanim restrukturiranjem firme, izazvao je protest njihovih kolega u gradu Troa koji zahtevaju od rukovodstva ove kompanije da im pomognu. Svojevrsni „okidač” za mali revolt radnika ove telekomunikacione kompanije bilo je čak dvadeset drugo samoubistvo radnika u poslednjih godinu i po dana. Srećom, poslednji pokušaj samoubistva ostao je neuspešan budući da je radnik, koji je sam sebe izbo nožem na sastanku sa poslovodstvom, zasad u stabilnom stanju uprkos obilnom krvarenju.

Očajni radnik (50) digao je na sebe ruku kada su mu predstavnici rukovodstva rekli da se, u okviru restrukturiranja firme, njegovo radno mesto gasi. Iznervirani tehničar, koji inače ima troje dece, pred svima je izvadio nož i nekoliko puta se uboo nožem u stomak.

Sindikalni predstavnik Reži Pigr kaže da postoji „dubok osećaj revolta”, dodajući da je nesrećni tehnički radnik u Telekomu Francuske krenuo sa dna lestvice usavršavajući se sve vreme da bi mu sada preko noći rekli da treba da radi drugi posao.

Najveći francuski nacionalni sindikat CFDT prošlog meseca saopštio je da postoji jasna razlika između samoubistava i stila rukovođenja u Telekomu Francuske, koji je sada u procesu masovnog restrukturiranja kako bi bio konkurentniji.

Osim protesta u Troau, i pedesetak radnika u Nansiju na istoku zemlje izrazilo je svoj protest ostavljajući za uspomenu na svoje kolege 22 ruže ispred kancelarije Telekoma Francuske. Oni zahtevaju osnivanje nezavisne komisije koja će istražiti uzroke samoubistava njihovih kolega

Stotinjak radnika u Marselju okupilo se da obeleži smrt svog pedesetjednogodišnjeg kolege koji se u julu ubio ostavivši oproštajnu poruku: „Ubio sam se zbog mog posla u Telekomu Francuske. To je jedini razlog.”

„Postoji realan problem koji je u vezi sa preokretom u toku poslednjih 15 godina sa javnog preduzeća u firmu koja prihvata američki način upravljanja, konstantno smanjujući osoblje”, kaže Denis Kapdevil, sindikalni aktivista.

Zbog cele situacije, Oliver Barbero, šef Odeljenja za ljudske resurse Telekoma, čiji je francuska država delimični vlasnik, započeo je obuku oko 20.000 menadžera kako bi im pomogao da otkriju potencijalne slučajeve suicida. On u izjavi za pariske novina kaže da je uveren da to može poboljšati sadašnje stanje.

Barbero, međutim, tvrdi da broj samoubistava, među 100.000 zaposlenih, u francuskom Telekomu nije u porastu. On dodaje da je 2000. godine u toj kompaniji bilo 28 samoubistava, dok se 2002. godine ubilo 29 radnika.

Međutim, predstavnike sindikata ovi podaci ne teše i za smrt svojih kolega okrivljuju ukidanje radnih mesta u toku restrukturiranja, ekstremni pritisak, zaplašivanje i „infantilne” procedure koje je menadžment uveo.

Da očaj ne osećaju samo radnici u srednjim godinama svedoči i primer dvadesetosmogodišnjeg radnika Telekoma koji je pronađen mrtav u garaži u gradu Bezanson na istoku Francuske. On je za sobom ostavio oproštajnu poruku u kojoj pominje svoju devojku ali i to da se osećao „bespomoćan” i „ljut” zbog problema na poslu. Tužilac je, pak, rekao da je nemoguće formalno ustanoviti vezu između Telekoma Francuske i samoubistva, ali bez obzira na to njegove kolege su održale protestni marš.

Francuski analitičari priznaju da, bez obzira što je teško dokazati odgovornost poslodavaca, vesti o samoubistvima radnika dokazuju da se uslovi rada pogoršavaju. Ova tema je u Francuskoj postala aktuelna 2006. godine kada je talas samoubistava pogodio „Reno” zbog čega je državni tužilac 2007. godine i pokrenuo istragu o uslovima rada u ovom velikom proizvođaču automobila.

N. Radičević