Neophodno uvođenje bruto plate

Unija poslodavaca poziva državu da omogući svim preduzetnicima u Srbiji da deo novca, umesto u državni fond penzijsko-invalidskog osiguranja, uplate u privatne fondove i tako dodatno stimulišu svoje zaposlene.

Dosadašnji sistem koji je osmislila država predstavlja otvorenu prevaru građana i poslodavaca, jer su obavezni porezi i doprinosi na zarade u Srbiji najveći u Evropi i poslodavci na jedan dinar zarade isplaćene zaposlenima državi uplaćuju 68,25 para, kaže se u saopštenju Unije poslodavaca. Država godinama odbija, upozoravaju poslodavci,da dozvoli uvođenje bruto plate i tako omogući građanima da deo novca (koji sada obavezno uplaćuju za doprinose za penziono i zdravstveno osiguranje)po svojoj volji uplate nekom odpenzionihi zdravstvenihfondovai tako jednog dana imaju penzije dostojne čoveka i kvalitetnije zdravstveno osiguranje.

Unija poslodavaca smatra da je ovakvo ponašanje države koja uzima najveće doprinose na plate u Evropi razlog što svega dva odsto građana uplaćuje novac u dobrovoljnepenzione fondove,čiji su uslovi daleko kvalitetniji od uslova koje nude penzioni i zdravstveni fond Republike Srbije. Novac u ove fondove uplaćuju samo građani sa najvećim primanjima, jer su zarade ostalih suviše male da bi mesečno pored (na primer) 13.400 dinara koje na neto platu od 20.000 dinara uzme država dodatno uplaćivali privatnim penzionim fondovima. Kada bi država dozvolila da se deo doprinosa za penziono i zdravstveno osiguranje uplaćuje u privatne fondove, tajprocenat bi bio daleko veći, a građani bi mogli da biraju kome će i pod kojim uslovima uplaćivati novac za zdravstvenu negu i penzije, smatraju poslodavci.

„Fond invalidsko-penzionog osiguranjaovakav kakav jeste potpuno je neodrživ i iz godineu godinu samo povećava zaduživanje države koja nema odakle da isplati penzije građanima. Ovakvo stanje Fonda predstavlja prevaru svih trenutno zaposlenih građana koji odvajaju visoke doprinose, a kada budu navršili starosni uslov za penziju,desiće se da će im penzije biti na nivou socijalne pomoći zbog negativnog prirodnog priraštaja od 1992. godine do danas. Potrebne su hitne reforme penzionog fonda, ali i uvođenje sistema bruto plate koji će omogućiti zaposlenima da raspolažu bar delom novca koji im država svakog meseca uzima i održava ekonomski neodrživ penzioni fond”, kaže se u saopštenju Unije.

Predsednik Skupštine Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković upozoravada svi zaposleni koji danas rade u privredi, ali i u državnoj upravi,moraju biti svesni da će imati mizerno niske penzije ukoliko se ne sprovedupotrebne reforme i ne uvede bruto plata.

– Nema političke volje da se krene sa reformom penzionog fonda,a kalkulacije govore da će 2020. godine penzije morati da budu oko 30 odstoprosečne neto plate da bi ovakav sistem bio održiv. Ukoliko država želi da bude poštena prema poslodavcima i građanima a ne da manipuliše njihovim mukotrpno zarađenim novcem,ona mora uvesti bruto platu. Jedino tako semožestimulisati razvoj dobrovoljnih penzionih fondova i građanima obezbediti bolja budućnost kada jednog dana budu penzioneri. Ovako,generacije koje su danas zaposlene uplaćuju novac za starije generacije a kada oni budu penzionisani za njihove penzije neće biti dovoljno novca. Takav sistem je veliki teret za današnje zaposlene i poslodavce i na duge staze predstavlja obmanu obveznika penzionog fonda – smatra Atanacković.

U. E. R.