Ulaganje u efikasnost
KRUŠEVAC – Zemunski "Invej", vlasnik više proizvodnih kompanija u Srbiji, dao je otvorenu ponudu za otkup akcija "Rubina" od malih akcionara. Po jednoj akciji ponuđeno je 294 evra, a računica kaže da to znači izdvajanje oko četiri miliona evra za preuzimanje 15 odsto akcija koje se nalaze kod zaposlenih i penzionera.
Mali akcionari se još nisu izjasnili, ali su zakazali sastanak bez predstavnika "Inveja", koji je na osnovu tenderske kupovine, prošle godine postao vlasnik 70 odsto kapitala. Na sastanak nisu pozvani ni predstavnici poslovnog rukovodstva "Rubina".
– Ponuda od 294 evra po akciji je veoma dobra i plod je želje da investiramo u efikasnije odlučivanje, kako bismo se oslobodili nepotrebnog gubljenja energije u objašnjavanju nečega što očigledno daje dobre ekonomske efekte – kaže Stanko Tomović, generalni direktor "Rubina". – "Invej" je za 70 odsto kapitala "Rubina" platio više od 20 miliona evra. Jeste "Rubin" bio srpski brend, ali je imao i veliko breme dugova, koje se meri milionima evra. Samo je poslovanje i spor sa "Kosimeksom" zbog štoka predstavljao teret od 7,5 miliona evra. Ali, rekli smo da o gubicima nećemo govoriti, već ćemo ih eliminisati i gledati napred. Da podsetim samo da smo zatekli da mesečni platni fond iznosi 38 miliona dinara, a realizacija 20 miliona! To sve govori. Sve je to sada iza nas i mi, uprkos nerazumevanju kapitalnih poteza od strane malih akcionara, džinovskim koracima idemo napred, u nameri da "Rubin" bude u svemu uzorna srpska firma.
Sumnje malih akcionara u način isplate otpremnina od dva miliona evra, iznete na prošlonedeljnoj Skupštini, upravo predstavljaju primer gubljenja poslovne energije na stavove ljudi koji ne razumeju logiku privatnog kapitala – kaže Tomović. "Rubin" je, da podsetimo, za odlazak radnika isplaćivao po 250 evra po godini staža, onoliko koliko je predviđeno kupoprodajnim ugovorom i socijalnim programom. Od 1.038 ostalo je 409 radnika, a produktivnost je povećana za 60 odsto. Ovog meseca su zarade povećane za 10 odsto i one u proseku iznose oko 25.000 dinara neto, a povećanje je rezultat dobrih finansijskih rezultata – napominje direktor Tomović.Подели ову вест
Komentar uspešno dodat!
Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.
