Evri ili brz otkaz

SMEDEREVO – Prema poslednjim informacijama, od oko 8.000 ukupno zaposlenih radnika u kompaniji "Ju-Es stil Srbija" u Smederevu, kao i ćerkama kompanijama: Fabrici belih limova u Šapcu, Fabrici kreča i kamena u Kučevu, Staroj železari Smederevo i Spinu, njih 2.178 je 15. avgusta, uz listiće za platu, dobilo obaveštenje da su proglašeni za tehnološki višak, odnosno da je prestala potreba za njihovim radom. Tako je obelodanjen plan o kome se u Smederevu već mesecima šuškalo i koji su mnoge porodice sa zebnjom iščekivale. Neizvesnost je rasla kako se približavao septembar, odnosno vreme kada prestaje ugovorna obaveza za nove vlasnike kompanije da nema otpuštanja radnika.

Od oko 2.000 Smederevaca, radnika kompanije, moraće  u penziju uz ponuđenu otpremninu, oko 500 invalida rada koji nisu stekli uslov za penziju moraće da prihvate drugi posao u skladu sa svojim radnim mogućnostima ili da odu iz kompanije, a isto toliko zaposlenih u administraciji moraće da bira između prekvalifikacije i prelaska u neki od proizvodnih pogona i odlaska iz firme uz otpremninu od 170 do 350 evra. Najveći broj prekobrojnih po svim osnovima, njih 1.326 radilo je u matici, odnosno Novoj železari i Fabrici belih limova u Šapcu, 369 u Spinu, dok će Stara železara, iz koje odlazi svih 483 radnika, praktično prestati da postoji.

Svoju odluku radnici koji su na  spisku moraće da saopšte poslodavcu najkasnije do 11. septembra, kada će početi i odlazak onih koji ne prihvate promenu radnog mesta i budućih penzionera.

– Cilj ovakvog programa za višak zaposlenih je da se naša kompanija učini konkurentnijom na svetskom tržištu. Prema zaposlenima se odnosimo s poštovanjem. Zato smo kroz niz prezentacija tokom proteklih dana radnike upoznali sa programom, a predstoje i prezentacije Nacionalne službe za zapošljavanje u novoosnovanom Centru za informisanje i obuku zaposlenih – rekao je za "Politiku" generalni direktor "Ju-Es stila Srbija" Daglas Metjuz.

I tri reprezentativna sindikata u kompaniji uglavnom se slažu sa stavom poslovodstva, s tim što je za razgovor bio raspoložen jedino predsednik sindikata Nezavisnost, Mileta Gujaničić.

– U suštini ovo je fer i korektan program i nema razloga da to ne kažemo javno, ako smo već poslodavcu dostavili svoje mišljenje. Sve je u skladu sa zakonom i nijedan potez nije povučen bez konsultacija sa sindikatima, kao što to rade neki drugi, novi vlasnici smederevskih firmi. Svaki radnik mora sam da odluči šta je za njega najbolje. Sindikat je tu da pomogne, a ne da nameće svoje mišljenje – rekao je Mileta Gujaničić.

Međutim, u prilog istinitosti narodne izreke: "Dok nevolju ne osetimo na svojoj koži, ne možemo znati koliko ona boli", govori i stav jednog od radnika koji je ostao bez svog radnog mesta, ali je zbog odluke da prihvati prekvalifikaciju i ostane u firmi želeo da ostane anoniman.

– Ne mogu da opišem kako se osećam nakon dvadeset godina provedenih u Železari. Nismo mi krivi što je nekada administracija bila tolika, što je zapošljavao ko je koga stigao. S otpremninom ne znam šta bih. Nisam u situaciji da počinjem život iz početka i idem u privatnike, a šta me ovde dalje čeka, videćemo. Imam troje dece, suprugu, koja je takođe nedavno postala prekobrojna u jednoj ovdašnjoj firmi  i bolesnu majku. Sindikatima ništa ne verujem, iako sam član jednog. Lako je vođama sindikata da budu zadovoljni programom kada žive k’o "bubrezi u loju", a to se odnosi i na njihove najbliže saradnike. Teško radnicima.

U Smederevu ovim što se događa u Železari niko nije ravnodušan, pogotovo ako se zna da sudbinu radnika "Ju-Es stila" dele i zaposleni u "Milanu Blagojeviću", "Ishrani" i drugim firmama koje su privatizovane, otišle u stečaj ili su na rubu propasti.

Da li  sudbina više od dve hiljade Smederevaca potresa lokalnu vlast, nažalost, nismo uspeli da saznamo proteklih nekoliko dana. Predsednik opštine Saša Radosavljević nije imao vremena za razgovor. Zvaničan stav opštinske vlasti o ovom pitanju za sada ne postoji.

-----------------------------------------------------------

Uskoro još prekobrojnih?

Kako nezvanično saznajemo, u naredna dva do tri meseca očekuje se aneks postojećeg programa rešavanja viška zaposlenih u "Ju-Es Stilu", kojim će ponovo jednom broju radnika biti ponuđeno da napusti firmu uz otpremninu ili da se prekvalifikuje za poslove u proizvodnji. Za sada nije poznato koliko zaposlenih će u drugoj turi biti proglašeno prekobrojnim.

Naš izvor navodi da će uskoro biti ugašen i Spin koji zapošljava uglavnom invalide rada, te da će u naredne dve-tri godine, najverovatnije, u Srbiji ostati samo pogoni za preradu u kojima će, po uzoru na slične železare u okruženju, raditi maksimalno četiri hiljade radnika.