Prvo posao, onda stan
U situaciji stvaranja evropskog prostora obrazovanja, gde je mobilnost deo obrazovnog sistema, sasvim je logično da jedan broj studenata, kao deo procesa saradnje, posećuje druge fakultete i univerzitete gde razmenjuju znanja i iskustva.
Sve to stvara osnovu da se jedan broj studenata zadrži u drugim zemljama. Suština jeste da se vrate, a da bi se vratili moramo da imamo bolju ekonomiju, moramo da imamo više različitih mogućnosti, otvorenih ponuda za znanje koje poseduju.
Država objektivno izdvaja velika sredstva za njihovo školovanje i treba da im omogući da nakon završetka školovanja dobiju posao. Ne treba imati iluziju – uvek će biti studenata koji će po završetku odlaziti i uvek će biti onih koji se vraćaju jer stvaranje evropskog prostora visokog obrazovanja podrazumeva i fluktuaciju studenata i davanje mogućnosti da sami odaberu gde žele da se školuju, da rade i žive.
Motivi odlaska ili povratka su veoma različiti i mi moramo razgovarati sa studentima koji su diplomirali i pokušati da kao država nađemo odgovore na ta pitanja, jer to nije stvar samo jednog ili dva ministarstva, to je deo ukupne državne politike.
Moramo imati bolju ekonomiju i veću ponudu za njihova radna mesta,ali ne treba da se zaustavimo na tome. Treba stvoriti i mogućnost da sutra, posle dobijanja posla, jednostavnije dođu do stana i da stvore porodicu.
Skoro sam bio u situaciji da pročitam u jednom francuskom obrazovnom časopisu podatak da od sedam francuskih studenata koji su bili deo programa „Erazmus Mundus”, njih četvoro ne želi da se vrate u Francusku, jer smatraju da su na nekom drugom mestu uslovi života bolji, a troškovi manji i jednostavno im se više dopada.
Vidite čak i iz takvih zemalja postoje studenti koji žele da žive i rade negde drugde. Ovi pojedinačni slučajevi zapravo govore da kada stvarate zajednički prostor visokog obrazovanja, ne možete prenebregnuti i posledicu da će mladi odlaziti gde žele ili gde im se pruža veća šansa za napredovanjem.
Подели ову вест
Komentar uspešno dodat!
Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.


