U MUP-u manjak policajaca

MUP Srbije raspisao je konkurs za prijem tri klase od ukupno 460 polaznika u Centar za osnovnu policijsku obuku (COPO) u Sremskoj Kamenici. Reč je o konkursu za stručno osposobljavanje za poslove  uniformisanog policajca u šest policijskih uprava i to za 400 polaznika za beogradsku policiju, 20 za nišku i po deset za policijske uprave u Pančevu, Zaječaru, Pirotu i Zrenjaninu. Obuka traje godinu dana i sprovodi se sukcesivno po klasama.

Prošle godine u ovo vreme, podsetimo, u Ministarstvu unutrašnjih poslova govorilo se o višku zaposlenih, pa su pravljeni i spiskovi „za odstrel”. Prvo je govoreno o višku od 1.500 zaposlenih, zatim se taj broj sveo na 900. Sindikalci su tada tvrdili da je čak i oformljeno odeljenje za procenu rizika u koje su se raspoređivali policajci pred otkazom.

Šta se promenilo u međuvremenu i odakle manjak policajaca?

„MUP je ispoštovao odluku Vlade Srbije kojom je utvrđeno da maksimalan broj zaposlenih u 2015. godini bude 42.850 osoba. Ova odluka je ispoštovana tako što je jedan broj zaposlenih otišao u starosnu penziju i realizovanjem Sporazuma o prestanku radnog odnosa. Imajući u vidu potrebu za povećanjem broja uniformisanih policijskih službenika u cilju povećanja bezbednosti i sigurnosti građana, ministarstvo je raspisalo ovaj konkurs”, navode u MUP-u za „Politiku”.

Pravo učešća na konkursu, kako je objavio MUP, ima kandidat koji je državljanin Srbije, najmanje godinu dana živi u mestu gde konkuriše, nema dvojno državljanstvo, nema manje od 18 ni više od 24 godine. Od kandidata se traži da ima završenu četvorogodišnju srednju školu i da nema bezbednosnih smetnji. Pravo učešća imaju i kandidati koji nemaju vozački ispit „B” kategorije, ali su obavezni da ga polože u roku do tri godine od raspisivanja konkursa.

Izbor polaznika za obuku u COPO centru obaviće sedmočlana komisija, koju imenuje ministar unutrašnjih poslova. Procedura traje od jednog do tri dana, u zavisnosti od rezultata ostvarenih prvog i drugog dana. Lekarski pregled se sastoji iz opšteg i specijalističkog, kao i testa na drogu. Kandidati moraju da polažu prijemni ispit, koji se sastoji iz provere jezičke kulture i pravopisa, provere psihološkog i bazično-motoričkog statusa i intervjua. Kandidati koji budu pozvani na prijemni ispit moraju sami da snose troškove puta, boravka i lekarskog pregleda.

Svaka pojedinačna provera je eliminaciona. Potpunu ravnopravnost obezbediće vođenje kandidata pod šifrom. Kandidati koji ispune uslove i polože kvalifikacioni ispit rangiraće se na osnovu zbirnih rezultata u sva četiri segmenta.

Svi koji ne budu primljeni biće obavešteni u roku od osam dana od donošenja odluke. Na kućnu adresu biće im vraćena i dokumentacija koju su priložili na konkursu. Kandidat na ovakvu odluku može da se žali ministru preko COPO u roku od osam dana od prijema obaveštenja.

Najmanje deset dana pre početka obuke o mestu i vremenu potpisivanja ugovora biće obavešteni oni koji su primljeni u COPO. Svim polaznicima je obezbeđen smeštaj i ishrana, kao i neophodna sredstva za nastavu.

Polaznik koji uspešno završi ovu obuku dobija mogućnost da se zaposli u MUP-u kao pripravnik za policijskog službenika. Dužan je da najmanje pet godina radi u policiji ili da nadoknadi troškove stručnog osposobljavanja.

COPO je jedina ustanova za osnovnu obuku policije u Srbiji. Od 2007. ovde se obučavaju devojke i mladići. Obuka se odvija u malim grupama, od po 20 ili 10 polaznika. U nekim situacijama grupe su i manje, a to zavisi od nastavne metode. Polaznicima su između ostalog na raspolaganju savremeni kabineti, poligoni za treninge i vežbe, namenski objekti za policijsku obuku, kao što je objekat za situacionu obuku, takozvana taktička kuća i filmska streljana, sportski tereni, sportska hala sa teretanom, sala za borilačke veštine.