RTB Bor uskoro dobija novo rukovodstvo
Sudbina RTB Bor rešavaće se ovih dana na dva fronta. Prvi je u Kini, gde premijer Aleksandar Vučić u okviru Foruma „Pojas i put za međunarodnu saradnju” pregovara sa potencijalnim investitorima, a drugi je u Srbiji, gde za 12 dana ističe rok da profesionalni menadžeri dostave svoje ponude za upravljanje kompanijom. Jedino što nezvanično može da se čuje jeste to da zainteresovanih ponuđača ima, a detaljnije informacije biće poznate kad postupak bude okončan.
Tender za profesionalni menadžment država je raspisala 29. decembra prošle godine.
Prvobitno je bilo zamišljeno da se zainteresovani ponuđači jave do 28. aprila. Država je, međutim, taj rok produžila do 28. maja pod izgovorom da je dokumentacija koju treba dostaviti na ovaj tender „obimna”. To znači da će Blagoje Spaskovski direktorsku fotelju uskoro morati da prepusti profesionalcima.
Još prošle godine u ovo vreme američka konsultantska kuća „Mekinsi” je u dijagnostičkoj studiji ukazala da RTB Bor ima problem u upravljanju i da je kompaniji neophodan profesionalni menadžment.
Svi koji konkurišu za profesionalni menadžment i savetovanje u upravljanju RTB-om Bor moraće da predlože strategiju i plan razvoja rudarstva i metalurgije, kao i planove proizvodnje i smanjenja troškova poslovanja. U skladu s tim moraće da predlože i strategiju nabavke i prodaje proizvoda, sa projektovanim cenama za ključne proizvode RTB-a, kao i da projektuju nivo zaposlenih. Takođe, upravljački tim koji se bira konkursom biće obavezan da, u saradnji sa rukovodiocima RTB-a i nadležnim ministarstvima, primeni sve mere definisane unapred pripremljenim planom restrukturiranja (UPPR).
Potencijalni menadžeri treba da dostave detaljne biografije i reference pojedinaca koji će biti angažovani i stalno prisutni u savetovanju i upravljanju. U ponudi mora biti predloženo najmanje 10 rukovodilaca, i to: četiri osobe za proizvodnju i održavanje i najmanje po dve za sektore nabavke, prodaje i finansija i računovodstva.
Plan srpskih državnih zvaničnika je da, pre svega, za početak angažuje neki profesionalni menadžment, a u drugom koraku, kada se stanje stabilizuje, nađu i strateškog partnera, jer su RTB Boru potrebne velike investicije.
Premijer Aleksandar Vučić se, prema sopstvenom svedočenju, u Pekingu sastao sa dve, od tri, zainteresovane kompanije.
„Rekli smo koji su mogući modeli kako da se privatizuje, da li da se dokapitalizuje. Rekli smo da bi se država gde je poverilac odrekla toga da bi olakšala ulazak u RTB. Da želimo da sačuvamo tih 4.900 ljudi koji rade, da želimo da im obezbedimo bolju budućnost, da se otkopava ruda u Cerovu, borskoj jami”, rekao je Vučić.
On je dodao i da je u razgovorima preneo da imamo još pet nalazišta a i prostora za istraživanje u druga dva nalazišta i precizirao da je čistoća rude na procentu od 0,285, a verovatno može da bude i 0,33 odsto.
Premijer je izrazio uverenje da bi investitori mogli da naprave dobar posao. Poznato je da je razgovarao sa predstavnicima kompanije „Heng Kang”, koji su, osim za RTB Bor, zainteresovani za ulaganje u avio i metalnu industriju, trgovinu medicinske opreme i privatizaciju..
Vučić je pozvao predstavnike kompanije „Heng Kang” da dođu u Srbiju i upoznaju se sa mogućnostima ulaganja u medicinski turizam, izgradnju bolnica. „Za privatizaciju RTB Bor država je spremna da pruži veliku podršku”, naglasio je premijer Vučić.
Po dogovoru sa MMF-om, status ovog preduzeća trebalo bi da bude rešen tokom ove – 2017. godine. Pregovori su već vođeni sa kineskom kompanijom „Pauer Čajna”. Takođe, iz budžeta za 2017. godinu može da se vidi da je za RTB Bor planirana subvencija u iznosu od dve milijarde dinara.
Takođe, RTB Boru predstoji proces smanjenja broja zaposlenih, koji je takođe planiran UPPR-om. Ovim dokumentom predviđeno je da broj zaposlenih bude manji od 3.500. Trenutno, u RTB Boru zaposleno je oko 5.000 ljudi.
Подели ову вест
Komentar uspešno dodat!
Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.


