Pohvale MMF-a za „Iskru”

Međunarodni monetarni fond (MMF), koji je upravo završio prvu reviziju aktuelnog stendbaj aranžmana, tačnije njihovi zvaničnici posebno su pohvalili projekat „Iskra”. To je informacioni sistem za centralizovani obračun primanja zaposlenih, izabranih, postavljenih osoba kod korisnika javnih sredstava i korisnika sredstava za obavezno socijalno osiguranje. Drugim rečima, zahvaljujući centralizovanom sistemu zarada država će prvi put tačno znati ko koliko novca od njenih službenih i ostalih budžetskih korisnika zarađuje.

Projektom „Iskra” već su „popisani” neki korisnici, a to će se nastaviti sve do 2025. godine kada bi trebalo da bude obuhvaćeno svih 450.000 zaposlenih. Iz Ministarstva finansija za naš list potvrđuju da projekat traje četiri godine – od 2021. do 2025. Prvi deo je već odrađen u 2021. i prvom delu 2022. kada su „umreženi” direktni budžetski korisnici. To su sektori pravosuđa, kulture, rada, zapošljavanja i socijalne politike. Ukupno 640 korisnika, odnosno 51.765 zaposlenih za koje se obračunava plata.

U sledećoj fazi koja je sada aktuelna i koja traje od trećeg kvartala 2021. zaključno sa prvim kvartalom ove godine obuhvaćeni su sektor prosvete – osnovne i srednje škole i učenički i studentski domovi. Na broju su 1.807 korisnika i 129.853 zaposlena za koje se obračunava plata. Kada se zbroje prve dve faze projekta dolazi se do podatka da je u sistemu „Iskra” 2.447 korisnika i 181.617 zaposlenih za koje se obračunava zarada.

I treća faza „popisivanja” je u toku, započela je krajem prošle godine i trebalo bi da bude gotova krajem 2023. Ova faza se odnosi na sektor zdravstva, Nacionalne službe za zapošljavanje, Republički fond za zdravstveno osiguranje, penzijski fond. U okviru ovog dela treba da budu „pobrojane” plate 336 korisnika sa više od 100.000 zaposlenih.

Među poslednjima je pobrojavanje jedinica lokalne samouprave sa indirektnim korisnicima kao što su predškolske ustanove, ustanove kulture, ustanove socijalne zaštite. Okončanje ove evidencije očekuje se do kraja naredne godine.

Poslednjim paketom planira se implementacija kod korisnika koji čine bezbednosnu strukture Srbije.

Zahvaljujući „Iskri” treba da se postigne precizno planiranje i kontrola izvršenja budžeta za rashode za zaposlene, jedinstveni procesi obračuna primanja u javnom sektoru. Takođe i sistem sa automatskim kontrolama unosa podataka, izveštavanje i planiranje na osnovu pouzdanih i pravovremenih podataka, poboljšana vidljivost i dostupnost podataka, smanjena mogućnost grešaka.

„Iskra”, kao deo reforme javne uprave učestvuje u budućoj primeni Zakona o sistemu plata u pogledu sagledavanja efekata koja će primene ovog zakona imati na budžet Srbije i u ispunjavanju strateških tačaka koje su sastavni deo aranžmana sa MMF-om, a čiji je cilj očuvanje makroekonomske i fiskalne stabilnosti u našoj zemlji.