Otpušteni radnici tužili „Aerodrom ketering”

Radnici preduzeća „Aerodrom ketering Beograd”, koji su u martu otpušteni kao tehnološki višak, podneli su tužbe protiv firme i istovremeno su uputili zahteve inspekciji rada da ih vrati na posao do okončanja ovog spora. Kako su za „Politiku” rekli u Sindikatu „Jat ketering” od 40 zaposlenih koji su proglašeni tehnološkim viškom i na čija mesta je poslodavac odmah doveo radnike iz Indije, njih 33 je podnelo tužbe.

– To je završeno još prošle nedelje, a od ponedeljka su podneti i zahtevi inspekciji rada i nadam se da bismo do kraja maja mogli da očekujemo odgovore – kaže Dragan Kabić, predsednik ovog sindikata. Kako objašnjava, prema njihovim dosadašnjim saznanjima, zahtev da se odmah vrate na posao, do okončanja postupka, podnelo je 14 zaposlenih, a među njima su kuvari, tehnolozi i pomoćno osoblje. Ostali su se izjasnili da ne žele da se vrate kod trenutnog poslodavca ni pod uslovima koji važe u ovom trenutku. Ovaj deo zaposlenih bi, kako su rekli, na stara radna mesta otišla samo u slučaju da ugovor bude raskinut i da se vrate u prethodnu kompaniju u kojoj su radili više godina. Kako su nam ranije kazali sagovornici sindikata, predstavnici nadležnog ministarstva i inspekcije rada sada sagledavaju sve okolnosti ovog slučaja, kako bi se i u novi zakon o zapošljavanju stranih državljana unele potrebne izmene.

Podsetimo, predstavnici Saveza samostalnih sindikata Beograda i Sindikata „Jat ketering” pre mesec dana sastali su se sa resornim ministrom rada Nikolom Selakovićem koga su upoznali sa problemima u kojima su se našli posle nezakonitog otkaza. Tada je doneta odluka da se otkaže ranije zakazan protest i dogovoreno je šta bi dalje trebalo da se preduzme. Sindikat se tada obavezao da će radnici podneti tužbe, ali i zahteve inspekciji rada da se zaposleni koji su dobili otkaz, a na čija mesta su primljeni radnici iz Indije, vrate na posao do okončanja postupka. Oni i dalje ne odustaju od zahteva da se raskine ugovor između „Er Srbije” i preduzeća „Aerodrom ketering Beograd ” za koji sumnjaju da je štetan. Predstavnici sindikata su pre više od mesec dana uputili dopis „Er Srbiji” u kom traže da im se dostavi ugovor kako bi saznali sve detalje. Ovaj dokument im je, objašnjavaju, neophodan zbog daljeg postupanja u zaštiti njihovih radnih prava. Inače, strani radnici u Srbiji najčešće su angažovani po Zakonu o strancima, nisu zaštićeni Zakonom o radu i nemaju prava na sindikalno organizovanje.

Prema važećim propisima kada se u jednoj firmi zaposleni otpuste kao tehnološki višak, naredna tri meseca ne može niko da obavlja iste poslove. Pitanje je onda na koji način su radnici iz Indije dovedeni na ova radna mesta.