POSLE PISANjA „POLITIKE”: Radnici preduzeća „Aerodrom ketering” vraćeni na posao

Radnici preduzeća „Aerodrom ketering Beograd”, koji su u martu preko noći otpušteni kao tehnološki višak, juče su po nalogu inspekcije rada vraćeni na posao do okončanja ovog spora. Jedan od radnika koji je tužio firmu dobio je rešenje, dok su ostali prekjuče obavešteni SMS porukama i mejlom da se odmah jave na posao.

„Politika” je, da podsetimo, o ovom slučaju pisala nekoliko meseci neprekidno podsećajući javnost da je 40 zaposlenih u ovoj kompaniji protivzakonito proglašeno tehnološkim viškom, a na njihovo mesto su dovedeni radnici iz Indije. Dragan Kabić, predsednik sindikata „Jat ketering”, kaže da je ova bitka dobijena, kao i da sindikat neće odustati od zahteva da država raskine ovaj štetni ugovor i vrati „Jat ketering” u sastav „Er Srbije”.

– Zahvalni smo „Politici”, koja je ovu temu neprekidno držala na svojim stranicama, nako čega su nadležni i reagovali, kao i Ministarstvu rada i svim nadležnima koji su doprineli da se ovaj slučaj vrati u okvir zakona. Svi radnici koji su podneli zahtev inspekciji rada za povratak na posao dobili su pozitivan odgovor i sada čekamo da vidimo kako je prošao prvi dan na poslu, kakvi ugovori su im ponuđeni i kako će to uopšte izgledati. Po zakonu trebalo bi da budu vraćeni na ista radna mesta pod istim uslovima – kaže Kabić.

On podseća da je Ministarstvo privrede 7. juna donelo mišljenje o pravnoj povezanosti ova dva preduzeća, što je radnicima sada najvažnije u njihovoj daljoj borbi i dokazivanju da su povređena njihova radna prava.

– Prema tom mišljenju, preduzeća „Aerodrom ketering d. o. o. Surčin” i „Fud prodakšen d. o. o. Beograd”, u kojoj su sada zaposleni radnici iz Indije, pravno su povezana lica. Time smo praktično dokazali da je proglašenje tehnološkog viška potpuno nezakonito u slučaju 40 otpuštenih radnika – objašnjava Kabić.

Inače, radnici su pre otprilike mesec dana tužili firmu, dok je 14 zaposlenih podnelo zahteve inspekciji rada da se vrate na posao do okončanja postupka. Među njima su kuvari, tehnolozi i pomoćno osoblje. Ostali su se izjasnili da ne žele da se vrate kod trenutnog poslodavca ni pod uslovima koji važe u ovom trenutku. Ovaj deo zaposlenih bi, kako su rekli, na stara radna mesta otišao samo u slučaju da ugovor bude raskinut i da se vrate u prethodnu kompaniju u kojoj su radili više godina.

Podsetimo, predstavnici Saveza samostalnih sindikata Beograda i Sindikata „Jat ketering” pre mesec dana sastali su se sa resornim ministrom rada Nikolom Selakovićem, koga su upoznali sa problemima u kojima su se našli posle nezakonitog otkaza. Tada je doneta odluka da se otkaže ranije zakazan protest i dogovoreno je šta bi dalje trebalo da se preduzme. Sindikat se tada obavezao da će radnici podneti tužbe, ali i zahteve inspekciji rada da se zaposleni koji su dobili otkaz, a na čija mesta su primljeni radnici iz Indije, vrate na posao do okončanja postupka. Oni i dalje ne odustaju od zahteva da se raskine ugovor između „Er Srbije” i preduzeća „Aerodrom ketering Beograd”, za koji sumnjaju da je štetan.

Predstavnici sindikata su pre više od mesec dana uputili dopis „Er Srbiji”, u kom traže da im se dostavi ugovor kako bi saznali sve detalje. Ovaj dokument im je, objašnjavaju, neophodan zbog daljeg postupanja u zaštiti njihovih radnih prava. Inače, strani radnici u Srbiji najčešće su angažovani po Zakonu o strancima, nisu zaštićeni Zakonom o radu i nemaju prava na sindikalno organizovanje. Predstavnici sindikata kažu da je od 40 radnika iz Indije trenutno u firmi polovina njih.