Posao za osobe sa invaliditetom

Poznato je da osobe sa invaliditetom, kojih u Srbiji ima prema grubim procenama oko 700.000 većina živi teško i da su mnogi na ivici siromaštva. Problemi su im zajednički, a najveći su materijalni. Prema statistici, u Srbiji je oko 79 posto osoba s invaliditetom nezaposleno, a osnovni problemi su prepreke na koje nailaze, kako arhitektonske tako i pravne.

Mnogo toga je učinjeno da im se položaj poboljša i da svi iz njihovog okruženja shvate da žele da rade kako bi sebi i najbližima obezbedili egzistenciju i bolje uslove za život.

Za svaku pohvalu, a ujedno i podstrek za nova ulaganja u bolji život osoba sa invaliditetom jeste Prvi sajam zapošljavanja za osobe sa invaliditetom, koji je održan u beogradskoj opštini Vračar. Na njemu je zabeleženo veliko interesovanje, jer brojke govore više od reči. Bilo je više od 400 posetilaca. Na 15 štandova ponuđena su zaposlenja za različita zanimanja i stepene stručne spreme.

Sajam je, inače, održan povodom Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom (3. decembar), a organizatori su bili opština Vračar u saradnji sa beogradskom filijalom Nacionalne službe za zapošljavanje. Cilj sajma je bio – stvaranje većih šansi za zaposlenje osoba sa invaliditetom.

Da nisu sami i da im se želi bolji položaj, što im može da pruži stalan posao svedoče i reči koje je, povodom Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, izrekao i sam predsednik Srbije Boris Tadić u Centru Sava. „Osobe sa invaliditetom zaslužuju podršku i često mogu da društvu doprinesu mnogo više nego osobe bez invaliditeta. Tadić je istakao da mnogi problemi osoba sa invaliditetom ne mogu da se reše odmah, ali da je to, ipak, moguće do kraja mandata sadašnje vlade.

Naglasio je da je nedopustiva svaka diskriminacija u zapošljavanju: „Samo na taj način mi jesmo društvo koje je vredno postojanja, koje ima vrednosti, koje jesu krajnji doseg civilizacije u kojoj postojimo. I samo tako možemo da računamo i na podršku drugih, razvijenih društava”, podvukao je Tadić.

On je dodao da institucije u Srbiji treba da služe svim građanima i da oni koji rade u njima ni jednog trenutka ne smeju ni da pomisle da te ustanove postoje zbog njih.

Ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić je naveo da je mnogo učinjeno tokom protekle godine za osobe sa invaliditetom i da je 2009. godine potrebno doneti još četiri zakona koji će pravno zaokružiti status osoba sa invaliditetom.

„Osobe s invaliditetom ne traže naše sažaljenje. Potrebna im je podrška i poštovanje njihovih prava”, poručio je Ljajić.

U Beogradu je, prema poslednjim podacima, između 8.700 i 9.500 invalida, od kojih 5.000 nema posao.

„Očekujemo da novi zakon o radu propiše obavezu poslodavaca da na svakih 50 radnika mora da zaposli jednu osobu sa invaliditetom”, rekla je Jovčić na filmskom festivalu ”Osobe sa invaliditetom, sport, kultura i lokalna samouprava”,rekla je član Gradskog veća, Ljiljana Jovčić.

Gradonačelnik Beograda Dragan Đilas pozvao je sve građane da učine nešto konkretno da bi osobe sa invaliditetom postale ravnopravan deo društva.

Gradski sekretar za socijalnu i dečiju zaštitu Vladan Đukić najavio je da će Beograd u 2009. godini pripremiti strateške dokumente sa standardima koji važe u EU kako bi se poboljšao položaj osoba sa invaliditetom.

Snežana Prljević

-------------------------------------------------------------

Lakše do zaposlenja

Sajt poslovi.infostud.com nedavno je pokrenuo je dugoročnu inicijativu kojom želi da pruži podršku zapošljavanju osoba sa invaliditetom. Naime, u poslednjih mesec i po dana, postavljeno je preko 160 oglasa za radna mesta dostupna i ovim kandidatima, što je otprilike 10 odsto od ukupno postavljenih oglasa na sajtu u ovom periodu. Oglasi u kojima se osobe sa invaliditetom podržavaju da konkurišu za posao označeni su posebnom slikovitom oznakom u vrhu oglasa i mogu se pronaći i putem napredne pretrage.

Među 74 firme koje su do sada raspisale oglas za radno mesto dostupno i osobama sa invaliditetom, nalaze se Hemofam, mobilni operateri VIP i Telenor, „Le Belier” iz Kikinde i druge. Radnih mesta najviše je bilo u oblastima informacionih tehnologija, grafičkog dizajna, medicine i farmacije, tehnologije i građevine, a raspisan je i jedan oglas za vozače.

Na ovaj način, sajt poslovi.infostud.com želi da ohrabri kandidate sa invaliditetom da se jave na oglas za posao, bez straha da će biti diskriminisani. Iako osobe sa invaliditetom mogu da konkurišu na bilo koji oglas za posao, poslodavci koji su svoj konkurs označili kao dostupan ovim ljudima, žele posebno da ih podrže u odluci da se prijave za posao, iako to ne znači da će oni biti favorizovani u procesu selekcije. Takođe, cilj inicijative je i ukazivanje poslodavcima na postojanje i ove grupe ljudi, često sposobne i stručne u određenim radnim oblastima.

Sa daljim jačenjem ove prakse, poslovi.infostud.com veruje da će se povećavati i broj poslodavaca koji će svoje konkurse označiti kao dostupne i osobama sa invaliditetom.