Odbrana žena od Hegela

Žene mogu biti dobro obrazovane, ali one nisu stvorene za višu nauku kao što je filozofija, kao ni za stvaralačke izraze koji podrazumevaju sveobuhvatnost… One mogu biti pronicljive, mogu imati razvijenu intuiciju i osećanja, ali ne mogu dostići ideal što svodi radijus njihovog delovanja na porodični domen.

Ovo je samo deo Hegelovih razmišljanja o razlikama između muškaraca i žena, koje istoimeni autor poredi sa „životinjama i biljkama”, a koje iznosi Lin Džermejn Montgomeri u svojoj trećoj knjizi „Hegel – odnosi između polova, civilno društvo i država” („Hegel – Gender Relation, Civil Society and the State”). Ova originalna i provokativna knjiga, koja je prošle nedelje predstavljena u hotelu „Balkan”, prema ocenama profesora Vojina Rakića i Dragana Simeunovića, teško da može nekog da ostavi ravnodušnim. Budući da autorka ulazi u polemiku sa Hegelom, na stranicama knjige zanimljivo je pratiti opravdane naučne argumente koji osporavaju neka od stanovišta uvaženog filozofa. Ipak, bez obzira na neslaganja, Lin Džermejn Montgomeri kaže da osnovnu Hegelovu ideju, koja afirmiše etičnost, u potpunosti podržava.

– Smisao knjige nije da ukaže na Hegelovo shvatanje uloge žene i muškarca, već da istakne njegovu ideju da se etičko društvo stvara u etičkim odnosima između polova. Iako je Hegel smatrao da je ženama isključivo mestu u porodici, što mi danas s pravom odbacujemo jer žene i muškarci treba da se dopunjuju i u profesionalnoj i u porodičnoj sferi, on govori o poverenju, međusobnom uvažavanju, monogamiji, ljubavi, požrtvovanosti, osećajnosti. Ako takvi etički principi funkcionišu na nivou porodice, onda će se stvoriti uslovi i za etično civilno društvo i državu – ističe Lin Montgomeri, profesor etike na novosadskom fakultetu „Fimek”.

Prema njenim rečima, sve negativne društvene pojave nastaju kao posledica narušavanja principa etičnosti.

Inače, Lin Montgomeri ne samo da uspešno gradi univerzitetsku karijeru, već je odskora veoma angažovana kao suvlasnik i menadžer agencije za obezbeđenje „Strakon”, u kojoj sa svojim suprugom ima 30 odsto akcija.

Budući da smo manje-više navikli da poslove obezbeđenja rade ljudi obrijane glave i sa zlatnim lancima oko vrata, Lin Montgomeri pitamo koji će biti kriterijumi za zapošljavanje i po čemu će se ova firma razlikovati od već postojećih na tržištu usluga ovog tipa.

– Radićemo maksimalno na profesionalizaciji kadrova i treningu da pružimo najbolje usluge. Upravo zbog toga pregovaramo i sa izraelskim kompanijama, koje su u ovom poslu lideri. Cilj nam je da okupimo mlade, ambiciozne i sposobne ljude sa međunarodnim iskustvom ali i one koji su svoj radni vek proveli u policiji i sada, kao penzioneri, smatraju da mogu ponovo da se aktiviraju. Uz vrhunsku obuku, sigurna sam da svim klijentima možemo pružiti najbolju uslugu – naglašava Lin Montgomeri i dodaje da će, pored standardnih usluga koje pružaju i druge agencije ovog tipa, ova firma ponuditi i izvesne novine, kao što je utvrđivanje počinilaca materijalne ili novčane štete u kompanijama, što može predstavljati nimalo zanemarljivu stavku u godišnjem budžetu.

Na naše pitanje da li će u novom timu biti mesta za pripadnice „nežnijeg” pola, Lin Montgomeri kaže da su žene sposobne da obavljaju najrazličitije poslove i da bilo kakva podela na „muške” i „ženske” zadatke nije osnovana, zbog čega će veoma brzo u posao obezbeđenja angažovati pametne, obrazovane i kulturne dame.