Pravo na socijalno osiguranje

Osoba koja ima pravo na novčanu naknadu zbog nezaposlenosti, ostvaruje i pravo na socijalno osiguranje, koje podrazumeva pravo na zdravstveno osiguranje i pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje, i to za vreme dok prima novčanu naknadu. Doprinos obračunava i uplaćuje Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) na osnovicu koja predstavlja utvrđeni iznos novčane naknade. Članovi porodice nezaposlenog koji koristi novčanu naknadu imaju pravo na zdravstveno osiguranje ako nisu zdravstveno osigurani po drugom osnovu. U slučaju kada ne ostvaruje pravo na novčanu naknadu, pa time ni pravo na socijalno osiguranje, nezaposleni ima pravo na dobrovoljno osiguranje, odnosno da sam uplaćuje doprinos.

Ovo je naročito primenljivo radi premošćavanja perioda do ostvarenja prava na penziju, kada je nezaposlenom radni odnos prestao isplatom otpremnine usled tehnološkog viška. Kod ostvarivanja prava po osnovu nezaposlenosti treba naročito povesti računa o rokovima za prijavljivanje Nacionalnoj službi za zapošljavanje, kao i o tome da postoji razlika između prijavljivanja na evidenciju nezaposlenih radi posredovanja Nacionalne službe u pronalaženju novog zaposlenja i ostvarivanja prava na novčanu naknadu i socijalno osiguranje.

Novčana naknada i pravo na socijalno osiguranje moraju da se traže posebnim, pismenim zahtevom. U slučaju da zahtev bude odbijen, nezaposleni ima pravo žalbe drugostepenom organu pri NSZ. Ako i u drugostepenom postupku bude odbijen, nezaposleni koji smatra da mu je povređeno pravo može da pokrene upravni spor pred nadležnim sudom.

Do nesporazuma često dolazi kada zaposleni dobije usmeni odgovor da nema pravo na novčanu naknadu, pa usled toga propusti da podnese pismeni zahtev. Pravni lekovi mogu da se upotrebe samo ako postoji pismeni zahtev, blagovremeno predat i zaveden kod NSZ.