5 poslova koji danas ne postoje, a do 2030. godine biće sasvim uobičajeni

Dok neka zanimanja nestaju, drugima tek počinju da cvetaju ruže. Iako nije industrijska, ova revolucija kojoj svedočimo- tehnologija, klimatske promene i novi stilovi života oblikuju tržište rada brže nego što obrazovni sistemi mogu da prate. Stručnjaci za budućnost rada slažu se u jednom: do 2030. godine pojaviće se poslovi koji danas još uvek nemaju zvaničan naziv, ali će biti neophodni.

Ovo je pet zanimanja koja trenutno zvuče kao naučna fantastika, a uskoro će postati realnost.

Trener za veštačku inteligenciju

Iako AI već ume mnogo toga, i dalje joj je potreban čovek da je „uči” kako da razmišlja, komunicira i donosi odluke na etičan način. Treneri za veštačku inteligenciju biće zaduženi za prilagođavanje algoritama ljudskim vrednostima, kulturnom kontekstu i konkretnim poslovnim potrebama.

Dizajner virtuelnih svetova

Sa razvojem metaverzuma, virtuelnih radnih prostora i onlajn događaja, javlja se potreba za ljudima koji umeju da kreiraju funkcionalne i estetski privlačne digitalne svetove. Ovaj posao će spajati arhitekturu, psihologiju, dizajn i tehnologiju.

Savetnik za digitalno blagostanje

Kako raste vreme provedeno ispred ekrana, raste i potreba za stručnjacima koji pomažu ljudima da pronađu zdrav balans između onlajn i oflajn života. Savetnici za digitalno blagostanje pomagaće pojedincima i kompanijama da smanje digitalni stres, zavisnost od uređaja i „sagorevanje”.

Menadžer za klimatsku adaptaciju

Klimatske promene više nisu apstraktan problem. Kompanije, gradovi i zajednice sve više će zapošljavati stručnjake koji planiraju prilagođavanje ekstremnim vremenskim uslovima, nestašici resursa i održivom razvoju. Ovaj posao spaja ekologiju, ekonomiju i upravljanje rizicima.

Kurir za autonomna vozila i dronove

Iako će vozila biti samoupravljana, ljudski faktor neće nestati. Kuriri za autonomne sisteme biće zaduženi za nadzor, intervencije u vanrednim situacijama i komunikaciju sa korisnicima. Njihova uloga biće most između tehnologije i ljudi.