Уторак, 16.06.2026.

Курсна листа

	Куп.	Прод.	Сред.
	117.03	117.73	117.38
	101.05	101.66	101.35
	127	127.76	127.38

Дигиталне читуље

Дигитално издање

Аутор: Марија Бракочевић

Економија

08.05.2021 у 12:53

Подстицај за вакцинисане и колективни имунитет

Вест да ће се само запосленима у јавном сектору који су на боловању због потврђене заразне болести вируса корона, а вакцинисани су, накнада зараде убудуће исплаћивати у пуном износу, као и онима који из здравствених разлога не могу да буду пелцовани, изазвала је опречне ставове у јавности. Док су они који још нису имунизовани махом згранути идејом државе да планира да их кажњава на такав начин, представници појединих синдиката овај потез донекле виде и као чин „позитивне дискриминације”. Ипак, сагласни су да би држава требало више да поради на едукацији грађана када је реч о вакцинацији, него да њихове дилеме и мањак воље решава тако што ће невакцинисаним радницима који се разболе од ковида исплаћивати накнаду плате за време боловања у регуларном износу, од 65 одсто зараде. Ова нова

Економија

04.05.2021 у 22:00

Половина нелегалних радника после контроле добила посао

Број затечених у раду на „црно” смањује се из године у годину, а у прилог томе ових дана стижу и нови подаци: за прва три месеца 2021. инспектори рада затекли су четвртину радника мање у таквим ангажманима у односу на исти период лане, када их је било 1.587. Ипак, анализе показују да је у Србији и даље од укупног броја запослених сваки пети радник илегално ангажован. Поред пољопривреде, највише илегалаца је у туризму, угоститељству и грађевинарству у којем, процене су НАЛЕД-ових анализа, 37 одсто ангажованих није уписано у легалне токове рада, док сваки трећи радник само повремено има посла. У Министарству за рад подсећају да су у 2020. инспектори рада затекли 5.951 особу у раду на „црно”, што је за 54 одсто мање него у 2019, када их је откривено 12.938. У току прошле године

Економија

01.05.2021 у 08:20

Само 14 одсто њих жели да се врати на посао у пуном радном времену

Петина запослених хоће да настави да ради на даљину, јер тако могу дуже да спавају, док петина жели трајно да обавља посао од куће Глоса: Радницима се ствара осећај отуђености, јер више не могу директно међу собом да разговарају. Истраживања показују да то доводи до пада продуктивности рада, па радник губи емотивну и социолошку повезаност са компанијом у којој је запослен, наглашава Ранка Савић, председница АСНС-а У многим европским земљама, у Северној Америци, Азији и Аустралији, од 30 до 40 одсто различитих врста послова могу редовно да се обављају на даљину. Ипак, оваква врста рада неће трајно заменити класичан, јер такво пословање неће бити могуће уколико се компанија бави производњом или пружа директне услуге, сматрају истраживачи из Међународне организације рада. На сличан

Економија

25.04.2021 у 22:00

Минималац све чешће испод минималне зараде

Запослени у железничким предузећима недавно су јавно затражили од државе да се поштује законски ниво цене радног часа, а на протесту који су организовали пред зградом „Железница Србије” обзнанили су и да су плате око 5.000 радника, што је око 40 одсто запослених, на минималном износу, или испод минималца који је прописан на Социјално-економском савету. За 2021. годину радни сат минималне цене раде треба да износи 183,93 динара, што значи да месечни минималац у просеку стаје око 32.126 динара. Како се утврђује минимална зарада и да ли је она гарантована категорија, зависи од неколико фактора, а најважнији је онај који се односи на то коме се минималац обрачунава. Бојан Урдаревић, професор радног права на Правном факултету у Крагујевцу, подсећа да минимална зарада није гарантована,

Економија

22.04.2021 у 08:30

Помоћ за незапослене стиже у јуну

Сви незапослени који су се до 15. априла пријавили на евиденцију Националне службе за запошљавање добиће једнократно, у оквиру пакета економске помоћи, додатних 60 евра, а они који су се обрели на бироу после тог датума моћи ће да користе друга права и услуге ове службе, али не и да рачунају на назначену помоћ државе. То правило почело је да важи од дана када је Влада Србије усвојила предлог ребаланса буџета, у којем су издвојена и додатна средства за незапослене, што је отприлике 4,3 милијарде динара. Исплата помоћи почеће у јуну, без претходне пријаве. Из Националне службе за запошљавање подсећају да активних тражилаца запослења има око 540.000, али и да је тај број порастао, вероватно зато што су многи желели да добију помоћ државе, али и због престанка дејства прошлогодишњих

Економија

05.04.2021 у 12:30

Сакупљачи секундарних сировина углавном раде на црно

Од безмало 50.000 људи колико у Србији неформално ради на сакупљању секундарних сировина, око 10.000 су Роми. То су у ствари радници који свакодневно обављају посао, али ипак нису званично запослени. Отпад продају оператерима у зависности од понуђене цене, количине и у различитим временским интервалима. Зато би питање отварања најмање 20.000 нових радних места могло да се покрене, сматра Осман Балић, председник Сталне конференције ромских удружења грађана – Лига Рома, уколико би отворила социјална предузећа за селекцију сировина на самим депонијама. Тиме би се, уверен је он, у великој мери решио проблем запошљавања Рома. – У Србији живи око 400.000 Рома, од којих је на евиденцији Националне службе за запошљавање њих тек око 28.000. Негде око 200.000 је радно способно, али и

Економија

27.03.2021 у 21:30

Запосленима деценију нису уплаћивали доприносе

Запослени у Јавном предузећу за комуналну привреду „Лазаревац” тврде да им послодавац уназад десет година не уплаћује доприносе за пензијско и социјално осигурање и да им на то име дугује око милијарду динара, у просеку око милион и по динара по раднику, што је за наш лист потврдило и руководство тог предузећа. То би у ствари значило да би месечни пензиони чек радника, који је у предузећу провео четири деценије, ако би сутра отишао у пензију био знатно нижи од новчане суме коју је фактички зарадио. Десетак година радног стажа не би му било уписано у радну књижицу, јер толико отприлике ово предузеће за своје запослене не уплаћује доприносе. Иако се запосленима, како тврде у тамошњем синдикату „Слога”, на платном списку-листићу приказује да им се доприноси редовно уплаћују, реално то

Економија

25.03.2021 у 20:00

Преквалификација радника као начин борбе против пандемије

Због промена које је пандемија донела глобалном тржишту рада стотинак милиона људи запослених у западним европским државама принуђено је да се преквалификује. Та процена је, према мишљењу проф. Милојко Арсић, са Економског факултета у Београду, неумерена, пре свега јер Европа броји око 550 милиона становника, али и зато што ће многи радници остати без посла, првенствено због промена у технологији рада, аутоматизације и дигитализације. Да ли то значи и да је радницима из Србије потребна преквалификација, као начин борбе са претераним губицима радних места? – Иако је раније најављивано да ће због пандемије у Србији стотине хиљада људи остати без посла, сматрам да масовних отказа неће бити, јер ни привредна активност није пала испод очекиваног нивоа. Није велик број људи остао без

Економија

21.03.2021 у 20:54

Сваки десети запослени у Србији с непуним радним временом

У Србији је порасло ангажовање радника на непуно радно време, али је са десет одсто учешћа код нас оно и даље мање заступљено него у земљама Европске уније где готово петина од свих запослених ради на такав начин. То, како је недавно истакла Дарија Кисић Тепавчевић, министарка за рад и запошљавање, само значи да и у нашој земљи треба очекивати пораст оваквог начина радног ангажовања, па се и на време треба припремати за изазове кроз измене, пре свега, кровног Закона о раду. Професор Марио Рељановић, научни сарадник са Института за упоредно право, подсећа да је у Европској унији непуно радно време популарније него што се мисли, посебно у скандинавским земљама, а кад је реч о таквом радном ангажовању традиционално су у врху Холандија, Белгија, Швајцарска, Немачка... – Подаци

Економија

18.03.2021 у 21:21

Награда за вакцинацију као улагање у здравље радника

Руководиоци фирме из Параћина одлучили су да сваког запосленог до 40 година награде са 6.000, а старијег од 40 са 4.000 динара. Услов је да се радници до средине наредног месеца вакцинишу против вируса корона. Тиме је стала раме уз раме са многим предузећима у свету која су спремна да запосленима пруже новчану стимулацију за имунизацију, а неки бонуси иду чак и до 500 долара. На тај начин је, рецимо, недавно иступио амерички болнички систем у Хјустону, са више од 26.000 запослених, који је дао баш толику награду, уз плату. Поједине фирме су, уместо новца, чак понудиле и слободне дане, ваучере или велнес програме. Одлуку параћинског послодавца да новчано награди своје раднике у Србији поздрављају сви – од синдикалних представника до стручњака за радно право. У новчаном

Претходна Следећа

Почетна / Марија Бракочевић

16.06.2026 у 21:30

Судија Даница Маринковић: Хапшење Срба на КиМ у вези са Рачком превара Куртија

16.06.2026 у 21:26

Шпигел: шефови Фолксвагена лажирају кризу због притиска на раднике

16.06.2026 у 21:24

ОФАК продужио оперативну лиценцу за НИС-у

16.06.2026 у 21:22

Папа Лав поздравио најављено потписивање меморандума између Ирана и САД

16.06.2026 у 21:18

Да ли ће Вашингтон поновно увести санкције руској нафти

16.06.2026 у 21:14

Реза Пахлави: Сваки споразум са Исламском Републиком осуђен на пропаст