До посла по партијском кључу

Суботица – Док сваке седмице у стечај одлазе привредни колективи где десетине радника остају без посла, у јавним комуналним предузећима мимо конкурса се запошљавају нови људи чија је најбитнија квалификација припадност странкама на власти. У расподели фотеља и радних места овога пута на добитку су они који у рукама држе чланске карте Демократске странке Србије (ДСС) и Демократске партије војвођанских Мађара (ДПВМ).

Нова расподела радних места у предузећима под градском ингеренцијом уследила је са новом расподелом политичких снага у Скупштини града. Након што је Савез војвођанских Мађара изашао из коалиције са ДС-ом, демократе су пригрлиле гласове ДСС-а и ДПВМ-а како би имали стабилну већину.

Оно што се дешава након успостављања нове коалиционе власти Јене Маглаи, председник суботичког одбора СВМ-а, назвао је „куповином одборничких група“.

– Позивање ДС-а на то да СВМ гуши развој Суботице очигледно није тачно, јер десет месеци како смо изашли из власти у граду нема стратешких промена, време је изгубљено у бављењу собом и подели колача власти широм отварајући врата супругама, мужевима, деци и кумовима који се постављају на измишљена радна места. Суботичка Скупштина постала је јефтина пијаца где одборници гласове бирача претварају у своју материјалну добит – рекао је Маглаи на конференцији за новинаре. Маглаи је навео да су партијски мотивисана запошљавања у „Водоводу и канализацији“, „Стадиону”, новом предузећу „Парку Палић” где је, како тврди, 16 људи добило посао.

У разговору за „Политику” Богдан Лабан, председник суботичког одбора ДСС-а, потврђује да су чланови његове странке добили посао и функције у комуналним предузећима.

– Нама је припало место помоћника градоначелника, помоћника директора у „Суботичкој топлани” и у „Чистоћи и зеленилу”, а у наредних месец дана очекујемо и избор нашег члана за директора „Паркинга”. Уколико смо део коалиције на власти нормално је да преузмемо одговорност и у функционисању те власти. Уосталом, СВМ је последњи који због тога треба да се буни јер у 15 година њихове власти у предузећима су запошљавали само своје чланове – сматра Лабан.

Сличан је став и друге прозване политичке партије. Др Чаба Шепшеи, лидер општинског одбора ДПВМ-а, однедавно на месту потпредседника Скупштине града, каже да су за сада запослили једног члана у „Водовод и канализацију”, а у преговорима су и да добију једно руководеће место у „Стадиону”.

– У току је израда планова и програма јавних комуналних предузећа за наредну годину и, нема шта да кријемо, управо настојимо да у овим фирмама пронађемо место за још неког свог члана. Шта је ту чудно? За време власти СВМ-а у „Паркингу” су запослили по два члана из сваког свог месног одбора. Ми бар постављамо школоване људе, а они су недавно запослили осморо људи у „Водовод и канализацију”, и то на руководеће место човека са основном школом – каже нам Шепшеи.

Нови радници јавних комуналних предузећа запошљавају се мимо конкурса, а углавном по решењу директора. Запошљавање у комуналним предузећима по „партијском кључу” није ништа ново, а у Суботици је то након последњих избора и део коалиционог договора ДС-а и СВМ-а по принципу: где је наш директор, ваш је помоћник и обрнуто. Тако је свака нова политичка комбинација доводила до новог таласа запошљавања по јавним предузећима, не обазирући се на јавно прокламовано смањивање администрације и забрану запошљавања нових чиновника у државним и јавним службама.

Александра Исаков