Субота, 11.07.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Министар дисциплинује војнике

Министар дисциплинује војнике
Боро Вучинић

Од нашег сталног дописника

Подгорица – Правилник о дисциплинском поступку у Војсци Црне Горе који је донео недавно министар одбране Боро Вучинић запослене у овој институцији „држаће” у ставу „мирно” све док министар не каже „На месту вољно”!

Правилником су прецизиране дисциплинске мере против запослених у Војсци који прекрше неку од одредаба Закона о Војсци или се оглуше о кодекс војне етике. Овим документом је предвиђено да уколико запослени прекрши неко од правила понашања у Војсци Црне Горе биће кажњен смањењем плате, док ће официрима бити одузимани чинови.

Казне убудуће неће мимоићи војнике који дају изјаве без одобрења министра, не чувају војне тајне, крше прописе о синдикалном организовању или се учлањују у струковна удружења или међународне организације без сагласности министра. Министар мора бити питан за све.

Запосленима за које се кроз дисциплински поступак докаже да су прекршили нека од правила у Војсци биће смањене плате од једног до три месеца и ту казну спроводиће њихове старешине, док ће онима који су кажњени умањењем плата од четири до 12 месеци о казни бринути организациона јединица Министарства за људске ресурсе која је такође задужена, како пише у Правилнику, и за спровођења дисциплинске казне одузимања чина предвиђене за резервне подофицире и официре.

Иако је Законом о Војсци било предвиђено да Правилник буде усвојен 2008. године, тај документ донесен је тек прошлог месеца, након што је дошло до сукоба између челника Војске и Министарства са запосленима, односно њиховим синдикатом.

Црногорска јавност била је збуњена када је министар Вучинић, а потом и начелник Генералштаба Драган Самарџић, јавно не само замерио већ и припретио због медијских изјава председнику Синдиката Војске Црне Горе пуковнику Ненаду Чобељићу.

Прваци црногорске Војске оптуживали су Чобељића за изношење података у јавност и коришћење синдиката за личне интересе, иако су Чобељић и други чланови синдиката јавно показали и обелоданили садржај тужбе запослених у Војци који су је тужили због дуговања по разним основама. Казне синдикалцима могле би уследити и за критике неких одлука Министарства и Генералштаба у медијским наступима.

Осим Чобељићу, кога посебно јавно не штеде ни министар ни начелник, због тужби против Војске за неисплаћена дуговања за прековремени рад добро се не пише ни неким подофицирима, али ни цивилима на служби у Војсци. Неки медији су управо објавили да су њима „због тужби претиле старешине и тражиле да повуку судске захтеве”.

Да би се због изјава о проблемима у Војсци запослени могли наћи на удару надређених, раније је наговештавао и министар Вучинић, подсећајући да је чланом 49. Закона о војсци „лицу у служби у Војсци забрањено да, без претходног одобрења министра, јавно иступа у вези са стањем и односима у Војсци”.

Поступак због дисциплинског преступа, како је прецизирано у Правилнику, на захтев начелника Генералштаба, покреће министар, тако што одређује тужиоца који ће се бавити случајем. Ко ће се све наћи на оптуженичкој листи знаће се након што министар и начелник издиктирају списак оних који су се огрешили о Закону о Војсци.

Новица Ђурић

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.