Прометејев дар

– Да ли сте спремни да донесете добро људима, не питајући шта кошта? Да ли сте спремни да као Прометеји узмете ватру од богова вашег живота и да сопственим идејама и делима мењате свој живот и живот у Србији – запитао је Драган Сакан, произвођач идеја, младе окупљене на недавно одржаној интернационалној Конференцији о лидерству у оквиру AIESEC-овог пројекта Форум лидерства.
Свако ко тежи да узме ствари у своје руке зна за овај усуд; лидери се препознају по томе што су се много селили, мењали факултете и школе, што имају повећане енергетске капацитете (упали у буре с чаробним напитком, и никад не посустају!): "Лидер жели да инспирише своје људе, да дода златну прашину због које заблистају пуним сјајем. Зато су они и ретке птице", одјекнуло је на последњем спрату палате Ушће.
У прави час! Јер стара је истина да ко чека на "право време" да започне неку акцију, може да се деси да се људски начека: идеално време у коме је све лако и доступно заправо никада не долази. Није само "сада" и само "овде" тешко живети. Звучи невероватно, али је истина: нигде и никада нису постојали идеални услови за живот; то што старије генерације туже за "срећном прошлошћу" је ствар емоција према ономе чега више нема, а понекад и недостатка увида у ствари – данас су, више него икада, сви путеви отворени младим стручњацима, професионалцима и ентузијастима, и то без обзира на пол, узраст, боју коже, друштвени, верски или материјални миље из кога долазе. Глобализација ради за нас.

Одувек су људи морали да се довијају и сналазе да би креирали позитивне промене. Никада то није био лак задатак. И данас, као и увек, та улога је на онима који су способни да је изнесу, на младим лидерима.

A шта је то што карактерише таквог предводника? Пре свега, ту су страст, енергија, храброст, понашање, став и визија, одлучност, интелигенција и осећајност, сналажљивост и искреност!

Сваком друштву (без разлике!) треба овај погон.

– Требају нам храбри људи, спремни да доносе одлуке, да сносе ризик који носи ново. Треба да су спремни да поделе своје знање и информације, да су у стању да подуче и тренирају друге, и да су у стању да поведу људе... Уколико имате "штофа" за посао и прави став, за вас нема граница: можете да постанете јак политичар или амбасадор, изузетан менаџер, уметник или писац. Етика је пресудна, јер колико год да се међусобно разликују културе у којима радите, уколико се држите моралних начела и поштујете људе, нећете имати проблема – рекао је Еугенио Сидоли, председник Америчке привредне коморе.

Етика је и у овом сегменту пресудна: у времену које је мутно и превртљиво, етика је курс који мора да заузме онај ко жели да заплови пословним водама:

– Добро и зло су као начела свуда слични, и онај ко се држи првог, не може да погреши – рекла је Луцијана Паван, директор дигиталних медија МТВ мреже.

Ништа не долази само од себе, зато, ако вам треба право време, креирајте га сами, порука је AESEC-а, највеће студентске организације на свету – 800 универзитета у више од 90 земаља на истом су задатку: развијања иновативних потенцијала.

-----------------------------------------------------------

Лидерство: улагање у будућност

– Требају вам и лидери и квалитетан менаџмент, изузетни директори и визионари, који су отворени за промене и изазове и који ће посао да гурају напред. То су дугорочни циљеви и неопходно је инвестирати у будућност и укључити и образовање: труд који предстоји у наредних пет до десет година, колико треба да се млади људи ишколују и укључе у посао, стекну увид у процедуру којом располаже организација и приволе се дисциплини, и те како се исплати – тврди Еугенио Сидоли.