За плате чиновникa 610 различитих коефицијената

У државној управи, у различитим ресорима, људи са истим квалификацијама и истим описом посла примају сасвим различите плате. Неко ће упитати – да ли је то могуће, јер је у питању исти газда. То јесте јавна управа, али не важе у сваком случају исти аршини за одмеравање висине плата. Да ли то значи да код нас не постоје платни разреди па је могуће шаренило зарада за исти посао.

Увођење платних разреда недавно је препоручио и Фискални савет. Њихова сугестија је не само да се уравнотеже зараде у јавном и приватном сектору, већ и у оквиру државног сектора.

Да нешто не штима у зарадама запослених с истим квалификацијама и на истим пословима, упозорила је и Светска банка у својој студији „Праве димензије владиног платног фонда”. Они наводе да је систем зарада сложен, прављен од случаја до случаја, и да се заснива на преко 610 различитих коефицијената и то не рачунајући министарства одбране, унутрашњих послова, финансија, пореску управу.

Неједнаке плате за једнак рад су, како наводи студија Светске банке, широко распрострањене. Диспаритети нарочито настају у време замрзавања плата када се коефицијенти мењају од случаја до случаја, што доводи до тога да се замрзава просечни ниво зарада, али се не утиче на унутрашњу прерасподелу.

Предлог Светске банке је да се успостави систем са 12 платних разреда за цео јавни сектор заснован на основној заради. Уколико влада у томе успе, елиминисаће се неједнакост у платама, а у случају да запослени за себе траже другачије вредновање зарада моћи ће томе да се одупре.

Радмила Букумирић Катић, помоћник у Министарству рада, потврђује да су неједнаке плате за исти рад у државној управи широко распрострањене. Најниже плате су у култури, образовању, здравству, социјалној заштити, а најбоље у установама обавезног социјалног осигурања, односно фонду за здравствено осигурање, Фонду ПИО и Националној служби за запошљавање. И наравно агенцијама и регулаторним телима.

.................................................

Цео текст прочитајте у штампаном издању од 12. јуна. Ако сте заинтересовани да се претплатите на електронско издање целе „Политике“ кликните ОВДЕ.