Сукоб интереса

Директори и чланови управног и извршног одбора морају да воде рачуна да приликом обављања послова привредног друштва не дође до сукоба интереса. Сукоб интереса постоји онда када се у пословању појаве лични интереси директора или чланова управног одбора и када постоји опасност да њихови лични интереси буду изнад интереса друштва тако да могу да доведу до поступања које је супротно интересу друштва.
Лични интерес постоји ако су ова лица или чланови њихове породице уговорна страна у правном послу са привредним друштвом, или у финансијском односу са лицем из правног посла или радње које закључује уговор са друштвом или које има финансијске интересе у том послу или радњи, по основу којих се разумно може очекивати да утичу на његово поступање супротно интересу друштва. Такође, лични интерес постоји и у случају када је ово лице под контролним утицајем стране из правног посла или радње или лица које има финансијски интерес у правном послу или радњи.

Под члановима породице директора или члана управног одбора сматрају се: његов брачни друг, родитељи, брат или сестра брачног друга; његово дете, родитељи, брат, сестра, унук или брачни друг било кога од ових лица; његов крвни сродник у правој линији и у побочној линији до другог степена сродства; усвојилац и усвојеник; сродник по тазбини закључно са првим степеном и друге особе које са тим лицем живе у заједничком домаћинству. То су тзв. повезана лица.

Неће бити сукоба интереса ако је правни посао одобрен у доброј вери од свих других чланова друштва који немају лични интерес, односно већином гласова чланова скупштине или управног одбора који немају лични интерес. Одобрење правног посла биће пуноважно ако су ортацима, члановима друштва, члановима управног одбора или акционарима који о томе одлучују све материјалне чињенице повезане са личним интересом биле откривене или иначе познате.

Такође, неће бити сукоба интереса ако лице које закључи правни посао са привредним друштвом докаже да је правни посао у време закључења или у време извршења у интересу привредног друштва.