Наши вариоци путују за Немачку

Звучи невероватно, али је истинито. У Србији, која има готово милион незапослених али ће због недостатка квалификованих радника следеће године биће озбиљно угрожена њена електроенергетска стабилност. Наиме, вариоци и монтери у електродистрибуцијама одлазе "трбухом за крухом" и на тај начин онемогућавају да се следеће године ураде ремонти у електранама Електропривреде Србије.   

Миломир Кузмановић, генерални директор компаније "Термоелектро", а њихови запослени су можда најважнији у ланцу ремонтне карике, тврди да ЕПС већ има проблеме зато што њихови најбољи радници раде у Немачкој. Према његовим речима, проблеми ће се највероватније "одледити" на зиму, кад ће се видети колико су квалитетно урађени ремонти.

– Немачка је покренула велики инвестициони циклус, јер је у тој земљи почела изградња 27 термоелектрана. Проблем је што Немци имају мало квалификованих варилаца и монтера, па су принуђени да их увозе. Протеклих година тај посао обављали су радници из Чешке и Пољске, који сад раде на градилиштима у Шведској, Финској и Норвешкој. Њих су заменили наши људи – објашњава Кузмановић.

Он каже да квалитетни радници у Србији добијају од 15.000 до 17.000 динара, док у Немачкој добијају месечно око 1.400 евра, где им је плаћен стан и храна. Такође, после три месеца сезонског рада, немачка држава им враћа око хиљаду евра које им је узела на име пореза. То значи да наши радници за три месеца зараде онолико новца за колико би у Србији морали да раде две и по године.

– Принуђени смо да пуштамо наше људе да као сезонски радници раде у Немачкој. Ако бисмо им забрањивали да оду у иностранство, ризиковали бисмо да их "украду" друге фирме. Наши радници раде ремонте у електранама, рафинеријама, топланама и хемијским комплексима и сви ће имати проблема због "сезонске сеобе радника". У "Београдским електранама" је пре неколико година радило 250-300 људи, а због одласка стручњака у иностранство упослили смо само седамнаесторо људи – истиче Миломир Кузмановић.

Свесни да је ово велики проблем, у "Термоелектру" су, у сарадњи са Службом за запошљавање, организовали школу за заваривање у Обреновцу. Наш саговорник наводи да је највећи проблем што свршене вариоце узимају приватне фирме, које добијају готове и оспособљене раднике, без уложеног динара у њихово школовање.

– Школовање будућих заваривача стаје неколико хиљада евра и држава треба законом да спречи "отимање" свршених ученика. Ако већ желе да раде у некој другој компанији, потребно је правно регулисати да врате новац који је утрошен за њихово школовање – предлаже Кузмановић. 

Недостатак поузданих домаћих партнера, са квалитетним радницима, који раде велике ремонтне послове у ЕПС-у, велики је проблем. Упркос чињеници да ЕПС уговара послове месецима унапред, понекад и годину дана раније, нема никаквих гаранција да ће све уговорено бити и обављено, јер радници за много већу плату одлазе у Немачку.

– Проблем је системског карактера и само на нивоу државног школског планирања може бити решен. Све је мање оних који желе да раде као вариоци или монтери. Посао није лак, а плата је мала. Од директора ХЕ "Ђердап" обавештен сам да средњу електротехнику школу у Кладову сваке године заврши око 50 електротехничара, а код њих ради дванаесторо људи. Где да нађу посао остали? Због тога је потребно да се школују за она занимања која су дефицитарна и да се води рачуна шта привреди треба – наглашава Манасијевић.