Јуриш жена на мушке послове

Девојчице освајају Војну гимназију – чак половина пријављених кандидата од њих 1.800 припаднице су женског пола. Ова вест може указати на брисање поделе на такозване мушке и женске послове: војска која је до пре неколико деценија била место запошљавања искључиво мушкараца, сада у својим редовима има све више жена. Али да ли је тако?

У нашем друштву и даље постоји дубоко укорењено мишљење да су одређени послови искључиво женски: козметичарка, васпитачица у обданишту, неговатељица, кафе-куварица, чистачица у фирми.... На другој страни, тешко је да ће ико замислити жену као – камионџију, тенкисту, грађевинског радника, али и чистача улица. Ипак, технологија је данас олакшала и оне најтеже послове, па због тога ова подела није основана, сматра социолог Владимир Вулетић.

– Подела на мушке и женске послове је стереотип који и даље опстаје. Већина послова који су раније били повезани са снагом, данас обављају машине, аутоматски, а жене умеју лакше да се сналазе у управљању апаратима од мушкараца. Због тога не постоји рационално оправдање за поделу на мушке и женске послове. Свима је прихватљиво да жена ради за машином у текстилној фабрици. Па због чега она не би могла да ради за неком другом машином у другој фабрици? – пита се Вулетић.

Жене се у многим занимањима пробијају, али знатно теже од мушкараца долазе до руководећих или места „на положају”. У Србији има много жена лекара – али оне раде у клиникама и домовима здравља, док је много мање оних које свакодневно у операционим салама изводе хируршке захвате или се налазе на челу клиничких центара. Посао хирурга и даље има етикету „мушки”, без обзира што жена може да буде врхунски хирург. Исто тако директори предузећа су махом – припадници јачег пола. Истраживања показују да је тек сваки четврти директор жена.

– На руководећим пословима јесу чешће мушкарци, али ту је реч и о неким другим чиниоцима – жене су више везане за породицу, гајење деце, а мање за посао – објашњава Вулетић.

Ту има и елемената дискриминације, јер у занимањима која подједнако добро обављају и мушкарци и жене – ови први, по правилу су далеко боље плаћени од дама. Чак и код послова који су некада били искључиво „женски”, мушкарци су боље плаћени: сви знамо за Џејмија Оливера и друге светски познате куваре, док су жене ту на маргини. По правилу, мушкарци су најчешће главни кувари и шефови у ресторанима или кухињама.

Вежба припадница специјалне јединице „Кобре” (Фото Војска Србије)

Подела на мушка и женска занимања је стереотип који деца уче у обдаништима – већ тада се усмеравају ка пословима према полу, сматра Оливера Поповић, потпредседница Удружења пословних жена Србије.

– Ова подела је данас слабије изражена, али још постоји, нарочито у мањим срединама где родитељи и околина имају велики утицај на избор занимања, пре свега девојчица. Код нас и даље многи родитељи сматрају да њихове ћерке треба да се определе за лакши посао. Наше удружење различитим програмима покушава да упозна девојчице са нетипичним занимањима за њих – инжењерством, грађевином, машинством, али и ИТ сектором. Жене наилазе на далеко више препрека у бављењу предузетништвом и због тога је важно популарисати послове које оне раде. Данас се много више пажње посвећује естради и збивањима у њој, док на пример готово нико не зна да постоје и жене које руководе грађевинском фирмом – објашњава Оливера Поповић. 

Жене су, по њеној оцени, борбеније од мушкараца и пре ће се изборити са проблемима уколико се одлуче за занимање које не одговара околини или њиховој породици. Због тога и све више жена осваја такозване мушке послове. На другој страни, много је мање мушкараца који се осмеле да раде „женске” послове.

– Мушкарци се готово никад не одлучују да иду у неговатеље, васпитаче у обдаништима, фармацију или текстилну индустрију – каже наша саговорница.

Подела на мушке и женске послове настала је у давној историји, када су жене биле у кући и бринуле о деци и дому, док су се мушкарци бавили привређивањем. Ова традиција сачувала се до данашњих дана, иако су се околности промениле, каже др Горан Кличковић, специјалиста психологије на Војномедицинској академији.

– Жене данас освајају просторе у којима некада нису биле – на пример у војсци. У свету данас чак 15 одсто војске чине жене, оне су пилоти, тенкисти, налазе се у готово свим јединицама. Када је реч о комуникацијским вештинама, жене су апсолутно у предности у односу на мушки пол, јер их лакше и брже савладавају и због тога се све више запошљавају у овим областима у војсци и службама безбедности – објашњава др Кличковић.

 --------------------------------------------------------------------------------

Мушкарци у предности само где се тражи снага

Жене у пословима који су некада сматрани искључиво мушким, попут војске, полиције, безбедносних служби, имају много више могућности да раде на „неборбеним” позицијама. „Мушкарци су, међутим, физички спремнији за одређене послове, пре свега оне где је потребна снага. Жене могу делом да компензују то обуком, али због своје грађе и мускулатуре, мушкарци су ту успешнији. Ипак, и у борбеним јединицама налазе се жене”, истиче др Горан Кличковић.