Ко ће наследити Бан Ки Муна
Иако ће наредни генерални секретар Уједињених нација бити биран тек следеће године, у међународној јавности увелико је кренуло медијско надметање. Премда није донесена одлука да ће корејског дипломату Бан Ки Муна наследити кандидат из групе источноевропских земаља, у медијима већ не мањка потенцијалних кандидата из овог региона. Осим тога, помиње се и да би први пут у 70 година постојања светске организације требало да на њено чело дође жена после осам мушкараца који су обављали ту функцију. Питање жене на челу УН покренуто је и на једном приватном радном ручку представника пет сталних чланица Савета безбедности УН, које могу ветом да блокирају сваког кандидата.
Америчка агенција АП известила је да је један европски амбасадор при УН рекао да Бан Ки Муна треба да наследи „мушкарац од значаја и с великим вештинама”, додавши потом „или жена”. Бивши помоћник генералног секретара УН Рамеш Такура у ауторском тексту истиче пак да би „критични задатак” у 2015. требало да буде реформа методе избора генералног секретара УН, као и рокови и услови његовог мандата.
* * * *
Мандат Бан Ки Муна на месту генералног секретара Уједињених нација истиче 31. децембра 2016, а велики број искусних посматрача је приликом његовог избора 2006. изнео делом нетрпељив став о томе да се мало може очекивати од светске организације (за његовог мандата). Међутим, укључујући институционална ограничења, у суштини његов учинак и није тако лош: преузео је иницијативу о питањима као што су климатске промене, политика „одговорност да се заштити” и развој агенде која ће проистећи из Миленијумских циљева развоја који истичу ове године.
Генерални секретар мора да има интегритет, независност, али и способност и вољу да постави колективни интерес УН изнад појединачних интереса земаља чланица; да покаже способност управљања и дипломатску вештину док подноси извештај светској јавности; да зна када да преузме иницијативу како би натерао на решавање одређеног питања, али и када је пожељно да се повуче; да зна када је неопходно бити храбар а када је препоручљиво бити дискретан, као и да зна када приврженост циљевима УН мора бити усклађена са осећајем за меру и хумор. Он мора да има велике захтеве и очекивања од организације, чак и преко њених могућности.
Кабинет генералног секретара је мешавина политичке, дипломатске и међународне цивилне службе. Глас је светске савести и персонификација међународног интереса, са капацитетом да утиче на догађаје, али не и да их контролише. Генерални секретар мора имати подршку свих влада, али им ништа не дугује. Мора да задржи америчко поверење док демонстративно показује независност од Вашингтона. Описати шта је потребно значи објаснити оно што је Норвежанин Тригве Ли, први генерални секретар УН, описао као „најнемогућнији посао на свету”.
Док су неки ствараоци Повеље УН желели да умање улогу генералног секретара на традиционални модел аполитичног лидера цивилне службе, послушног и пуног поштовања према политичким лидерима, други су се залагали за доста јаснију и активнију политичку улогу. На крају су се обе верзије нашле у Повељи, мада не егзистирају обе тако лако. Статус, ауторитет и моћ генералног секретара долазе првенствено из Повеље УН, али такође неминовно зависе и од способности и карактера службеника, као и од стања односа међу великим силама. Политичка улога генералног секретара лежи у интеракцији између Повеље и моћи, личних особина и политичке једначине међу земљама чланицама.
Најважнији изазов за генералног секретара јесте како да буде лидер: мора имати недостижну способност да друге споји емоционално и интелектуално у важнијем интересу – који надилази њихове појединачне. Лидерство подразумева да мора да артикулише храбру и племениту визију међународне заједнице и да успостави за државе и појединце стандарде понашања, објашњавајући зашто је то важно и инспиришући или убеђујући све да усвоје договорене циљеве као своје.
Реформа изборног процеса
Гласање о Бан Ки Муновом наследнику вероватно се неће догодити пре новембра следеће године, иако неформалне рунде гласања могу да почну средином следеће године. Али прелиминарно лобирање и рано објављивање кандидата већ је почело. Док ће 2015. обележити дискретно „гледање у пасуљ” и опипавање глобалног пулса објављивањем кандидата, очекиваних али и оних иза сцене, важнији посао ове године требало би да буде реформа метода избора генералног секретара, услова и дужине његовог мандата.
Гласачки процес нагласак ставља на најљубазнијег и најмање агресивног, не и на најснажнијег и најефикаснијег кандидата. Процес одређује и резултате: избор слабог лидера омогућава да га пет сталних чланица Савета безбедности УН користе као жртвеног јарца (Кофи Анан је користио ову шалу) који је крив за лоше резултате.
Повеља УН садржи само једну кратку реченицу о избору – „генералног секретара именује Генерална скупштина на предлог Савета безбедности”. Никада се не би рекло да из досадашње праксе избора главну реч при избору има Генерална скупштина, а не Савет безбедности.
На свом првом заседању Генерална скупштина је усвојила резолуцију која је одредила да се генерални секретар бира тако што јој Савет безбедности шаље име једног кандидата, којег СБ разматра на затвореним састанцима и бира тајним гласањем. Неопходна је већина – девет од укупно 15 чланова СБ – укључујући сагласност пет сталних чланица. Тако је избор генералног секретара предмет држава које имају право вета у СБ.
У теорији, Генерална скупштина могла би да поврати равноправну улогу укидањем своје резолуције. У пракси то би требало да уради и да тражи најмање три а највише пет кандидата, као и да генерални секретар буде поштован од извршног тела (Савета безбедности), нарочито од пет сталних чланица.
Још једном дугогодишњом реформском иницијативом захтева се продужење мандата на седам година, како би се омогућила стабилност и спречила могућност да генерални секретар у својим одлукама/акцијама буде под утицајем рачунице како да освоји и други мандат.
Зато би ове две кључне промене (разматрање неколико кандидата у ГС и један дужи мандат) могла да изврши Генерална скупштина, без измена и допуна Повеље УН.
Генерална скупштина је у резолуцији донетој 2006. дала додатне смернице за избор генералног секретара, додајући као критеријуме родну равноправност и регионалну ротацију. На основу тога кандидат са најбољим шансама требало би да буде жена из источне Европе. Ниједна жена, а такође ниједна особа из источне Европе до данас нису изабрани.
Могући кандидати
Један од већ проглашених кандидата јесте Ирина Бокова, генерална директорка Унеска и бивша министарка спољних послова Бугарске. Међу њима је и професор међународног права Данило Тирк, бивши помоћник генералног секретара УН и бивши председник Словеније. Тирк је од 1992. до 2000. био амбасадор Словеније при УН, укључујући и две године проведене у Савету безбедности (1998–1999).
Могући а једнако кредибилни кандидат, иако је из јужне Европе, јесте комесар УН за избеглице и бивши премијер Португалије Антонио Гутереш.
Такође ту су и два потпуно различита бивша премијера који су заинтересовани за овај посао: Хелен Кларк са Новог Зеланда, која је администратор УНДП-а од 2009, и Кевин Рад из Аустралије. Сплетом околности, према политичкој географији света УН, ове две земље припадају групи Западна Европа и остали, на коју је на основу регионалне ротације ред да има кандидата. Остављајући по страни њихове квалификације, искуство и углед, упитно је колико су Европљани спремни да препусте (Новозеланђанки или Аустралијанцу) место генералног секретара будући да дају свог кандидата за најважнију дипломатску позицију на свету једном у 40 година.
Многи посматрачи догађаја у УН оценили су Дага Хамаршелда и Кофија Анана за два најбоља генерална секретара. Главни изазов са којим су се обојица суочила, са променљивим успехом, јесте како да комбинују јединствени легитимитет и међународни ауторитет УН са глобалним достигнућима и моћи велике силе. Да су пет сталних чланица СБ знале како ће се ова двојица понашати, тешко да би их изабрале.
Управо ће вештине и карактерне особине потребне за долазак у фотељу на светском дипломатском врху обезбедити да најбољи кандидати буду заустављени ветом сталних чланица СБ. Солидарност, емпатија, интегритет, пристојност, морални компас и интелект речи су које дефинишу доброг и ефикасног генералног секретара који говори као савест човечанства усред дипломатског кошкања великих сила. Док не видимо људе попут Хамаршелда и Анана, УН је далеко од повратка висинама утицаја који је постигнут за време њиховог мандата.
Рамеш Такур*
* Аутор је бивши помоћник генералног секретара УН и актуелни професор на Аустралијском националном универзитету. Овај ауторски текст је на енглеском језику изворно објавио „МУНПланет”, а „Политика” га ексклузивно преноси на српском језику.
------------------------------------------------------
Пусићева без подршке председнице

Весна Пусић (Фото Раде Крстинић)
Након што је прва потпредседница Владе Хрватске и шефица дипломатије јавно најавила своју кандидатуру за место генералног секретара УН, према оцени портала „директно.хр”, добар део хрватске јавности остао је шокиран и затечен. Председница Хрватске Колинда Грабар Китаровић званично је прокоментарисала да не зна ништа о томе, док је недељник „Глобус” пренео незванично сазнање да је за председницу самокандидовање Пусићеве неочекиван и промашен потез.
„То је уцена и то је сасвим неприхватљиво. Не може Весна Пусић јавно најавити кандидатуру, а да пре тога није добила експлицитну подршку Колинде Грабар Китаровић. А није ју добила”, рекао је, према писању „Глобуса”, блиски сарадник Колинде Грабар Китаровић.
Аналитичар Давор Гјенеро скептичан је због чињенице да се уопште почело и расправљати о Пусићевој као генсеку УН, јер одлука да ће кандидат бити из земаља источне Европе још није донесена.
„Осим тога, источна Европа – каква је била – више и не постоји, а Хрватску и Русију данас ништа не веже. Хрватска припада Медитерану и средњој Европи, а средња Европа је не тако давно дала главног секретара – Курта Валдхајма. Зато мислим да Весна Пусић нема велике шансе да постане генерални секретар УН”, каже он и додаје да у условима заоштравања односа због Украјине, генерални секретар УН неће бити изабран из земаља источне Европе. „Највеће изгледа из тог дела Европе објективно има Ирина Бокова, актуелна директорка Унеска и бивша министарка спољних послова Бугарске.”
Он додаје да ће о званичној кандидатури Пусићеве морати да одлучи не само влада већ и председница, али и две најјаче политичке странке.
Н. Р.
------------------------------------------------------
Дуг залет Вука Јеремића

Вук Јеремић (Фото Танјуг)
Међу првима за које се спекулисало да ће покушати да замене Бан Ки Муна, још на јесен 2013. године, споменут је и Вук Јеремић, али његова кандидатура за позицију генералног секретара Уједињених нација до данас није озваничена.
У једном тренутку и Ројтерс га је означио као најозбиљнијег претендента на врх УН, подсећајући на то да је имао подршку Русије и Кине када је изгласан за председавајућег Генералне скупштине, као и да је „посвећен, страствен, популаран код већине света а потиче из мање заступљеног подручја”. Напоменуо је Ројтерс да ће Јеремић имати и препреке – мора придобити неке чланове Савеза безбедности, односно Француску, Британију и САД, управо оне државе које, наводно, нису биле одушевљене његовом горљивом одбраном српских интереса на Косову у време док је водио седнице Генералне скупштине.
За сада је, међутим, неизвесно и да ли је добио подршку српске државе. Без тога, Јеремићу је повратак у УН пресечен, јер кандидатуру за председника те организације не може поднети појединац, него искључиво његова земља. Није, додуше, потврђено ни да Јеремић има уопште такве амбиције. На сва отворена питања он је избегавао директан одговор.
Највише што је дозволио себи да каже било је да једино источноевропска група чланица УН никада није дала генералног секретара, те да верује како ће се и то најзад десити а „онда постоји и велика шанса да он буде из наших редова”. На конкретно изјашњавање га није подстакло ни што је поред њега тада био Маркос Кипријану, бивши шеф дипломатије Кипра, који је Јеремића оценио као најбољег кандидата из региона. Или је и то био вешт дипломатски гамбит Јеремића – пустио је пријатеља да говори у његово име, остављајући себи маневарски простор и одржавајући спекулације у животу. Тврдило се и како је већ направио медаљоне које је делио у УН, промовишући своју кандидатуру, али га ни ти наводи нису испровоцирали да се истрчи пред медијима.
Вештину у окупљању савезника показао је и формирањем Центра за међународну сарадњу и одрживи развој (ЦИРСД), у којем су угледне фигуре са разних страна света, од некадашњих високих политичара из Индонезије и Кине, Пакистана, Кувајта и Сенегала, до бившег министра спољних послова Шпаније Мигела Анхела Моратиноса и америчког економисте Џефрија Сакса.
В. В.
Подели ову вест
Комeнтар успeшно додат!
Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.


