Нова истрага у Железари Смедерево

Смедерево – Од како је полиција прошле недеље започела истрагу због сумњи на малверзације у транспорту робе, у „Железари Смедерево” истражне радње не престају. Напротив. Сва је прилика да ће истражни органи и ван сектора Логистике имати пуне руке посла. Судећи по отвореном писму које је „Политици” упутио Независни синдикат металаца у „Железари”, инспектори криминалистичке полиције требало би да се позабаве и погоном Производње гвожђа. Овај синдикат захтева да се на Високој пећи одмах спроведе истрага и да се утврди – по којим правилима су двојица руководилаца извршили пријем нових радника у тај погон и да ли постоје елементи коруптивног понашања појединих менаџера и синдиката.

Иако је иницирао да репрезентативни синдикати буду део комисије за пријем нових радника, Независни синдикат металаца „осећа се изиграним и неће дозволити да буде параван незаконитим радњама”. Тврде да су поједини менаџери и синдикалци пријем радника претворили у фарсу и приватну прћију, јер запошљавају само децу из својих редова, рођаке из свог краја, комшије, кумове, пријатеље својих пријатеља…

Независни синдикат металаца тврди да су на менаџерска места у „Железари Смедерево” у доброј мери постављени кадрови са средњом школом, те да су они кочничари да се у фабрици запосли што више младих инжењера, јер се плаше губитка руководеће позиције.

Ако се пажљиво анализира пријем нових радника у Производњи гвожђа, приметно је да су на одговорнија радна места у већини случајева одабрани кандидати са нижим степеном стручне спреме, интерним квалификацијама, потврдама о радном искуству и уверењима радничких универзитета. Тренутно по броју инжењера „Железара” је на најнижој тачки у последњих сто година. У време „Ју-Ес стила” укинут је Институт за металургију чиме су инжењери избачени из фабрике на перфидан начин, тврди синдикат који предводи Милета Гујаничић.

И то није све. Оптужбе пљуште и на рачун родне и расне дискриминације. Независни синдикат металаца тврди да поједини менаџери не поштују родну равноправност, те да су жене и Роми у великој мери дискриминисани на поменутом конкурсу за посао.

На интервјуима се робује предрасудама. Колегинице се упозоравају да радна места у погону Производње гвожђа нису за жене и на тај начин им се на старту одузима право на пријем у складу са квалификацијама. Један млади колега ромске националности, чији отац ради на Високој пећи, показао је одлично знање и вештине приликом интервјуа, али је менаџер питао сараднике ко жели да га прими, и сви су рекли да га не желе, иако дечка очима нису видели. Ово треба да провери истражни тим фабрике, стоји у отвореном писму „Политици”.

Лидер Независног синдиката металаца у „железари”, Милета Гујаничић, каже за „Политику” да је све ове примедбе 2. септембра изнео на састанку са генералним директором фабрике и извршним директором за производњу. На састанак са првим човеком ХПК тима, Петером Камарашем, каже, чекају два месеца.

----------------------------------------------------

Велико интересовање

Милета Гујаничић за „Политику” објашњава да је за Производњу гвожђа расписан конкурс за пријем 80 радника, а пријавило се скоро дупло више. Реч је о радном односу на одређено време које након шест месеци може да буде продужен. Конкурс је завршен, тридесетак нових радника је већ ангажовано, док остали чекају пријем, објашњава он.

----------------------------------------------------

Логистика се и даље „чешља”

Истрага у сектору Логистика, коју су инспектори МУП-а започели прошле недеље, још траје, сазнаје „Политика”. Главни менаџер те службе Стеван Ђурић, и још неколико његових главних сарадника, односно руководилаца служби, суспендовани су док трају истражне радње. Тек по окончању истраге, биће позната њихова даља судбина у челичани. Подсећамо, полиција је упала у „Железару” због сумњи да су надлежни за транспорт ангажовали поједине приватне превознике по знатно вишим ценама од тржишних и тиме оштетили фабрику и државу као власника.